こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

キッチンスタッフ｜介護施設

有限会社　緒方 | 沖縄県中頭郡読谷村長浜

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：47020-17518441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 970円

勤務地：沖縄県中頭郡読谷村長浜

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給あり育児休業取得実績あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：原則更新。６か月後、もしくは雇用期間満了時、能力、評価により正社員登用制度あり（正社員：昇給あり、賞与あり、通勤手当あり）

仕事内容

読谷村の介護施設「ヴィラージュせなは」で調理のお仕事です！
仕込み、調理、盛りつけ、片付け、おやつ作り
資格・経験は不問。

◆社員３名、パート４名。１０代ー５０代、男性１名女性６名、
入社１年ー１０年のスタッフ、１日３ー４名体制のシフト制。

◆残業は殆どなく、全員、家庭と両立しながら働いています。

◆日々のメニューをインスタ更新中「せなはキッチン」で検索

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒904-0324

沖縄県読谷村字長浜１１１０番地

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時00分～15時00分

(2)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

沖縄県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数105日

休日
- その他
週休二日制
- な　し

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【時給】 970円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 970円
固定残業代
- なし

沖縄県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与：1,057円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: なし

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)6時00分～15時00分

(2)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　以上

休日: その他

週休二日制: な　し

年次有給休暇日数: 週3日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 沖縄県読谷村字長浜１１１０番地

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆弊社のお弁当が好評であったことから、近隣の事業所への仕出し
も行っており、今後調理部門の業務拡大に向けて計画中！

◆食べることは生きること。食べる楽しみを大切にしています。
「食」を通して、喜ばれることを喜びに

見学やご質問などお気軽にお問い合わせ下さい。

未経験者歓迎。先輩スタッフが分かり易く教えますので安心です。

先ずはその目で一度、会社の雰囲気、働くスタッフの姿をご覧ください。

◆日々のメニューはインスタ更新中「せなはキッチン」で検索

ご応募お待ちしております。
※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与します。
※加入保険は労働条件により異なります。