営業職／仙台営業所
名古屋モザイク工業 株式会社 | 宮城県仙台市泉区泉中央
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：21030-16627541)
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給与： 【月給】 234,000円〜254,000円
勤務地： 宮城県仙台市泉区泉中央
最寄駅： 地下鉄 泉中央駅（徒歩5分）
未経験OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
◇タイル、石材の営業
・幅広い顧客層（設計事務所、建設会社、工事店、卸売業者、
お施主様など）へタイルの提案販売を行って頂きます。
★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。
☆「生活環境をデザインする素材の創造」を目指し創業８６年、
１００年企業に向けて一緒に取り組みましょう！
変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
勤務地
〒981-3133
宮城県仙台市泉区泉中央３丁目１番２号 泉中央ＳＳビル１Ｆ
最寄駅：
地下鉄 泉中央駅（徒歩5分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時45分～17時30分
転勤
＜転勤範囲＞
会社の定める国内事業所
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：124日
宮城県の営業・販売の正社員の平均休日数110日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 完全週休二日制（土曜出勤をした場合、振替休日あり）
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 234,000円〜254,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 228,000円〜248,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 6,000 円～6,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 家族手当：扶養状況により支給
宮城県、営業・販売の正社員の平均給与：256,816円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時45分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 完全週休二日制（土曜出勤をした場合、振替休日あり）
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定2回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央３丁目１番２号 泉中央ＳＳビル１Ｆ
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
２０代、３０代活躍中。
インテリア・建築デザインに興味のある方、
未経験者、第二新卒採用歓迎。
離職者が少なく、アットホームな雰囲気の会社です。
仕事は丁寧にお教えします。
ご応募お待ちしております。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 21030-16627541
- 受付年月日
- 2024/11/12
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 多治見公共職業安定所
所在地
〒507-0901
岐阜県多治見市笠原町２４５５－２０
事業内容
インテリアタイル・石材・レンガ等の国内販売 及び輸出入 ○
従業員数
企業全体: 127人
就業場所: 5人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )
設立年
1938年
資本金
8,500万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2103-104127-0
- 代表者名
- 山際 二郎
- 会社の特長
- 昭和１３年創業。堅実経営でタイル業界の老舗。年商９６億。世界中のメーカーから建築素材を輸入し、販売している商社です。
- 法人番号
- 6200001022050
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