看護師
株式会社 善世会 | 青森県弘前市五代
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：02030-11295741)
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給与： 【月給】 193,000円〜203,000円
勤務地： 青森県弘前市五代
最寄駅： ＪＲ弘前駅（車25分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 社宅あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
・園児（定員７５名
０歳児～就学前まで）及び職員の健康管理
・保育業務の補助（オムツ交換、給食の際の食事介助等）
・行事の準備、園内外の清掃業務、制作業務補助など。
・その他付随する業務
＊一時預かり事業、病後児保育事業あり
変更範囲：会社の定める業務
勤務地
〒036-1331
青森県弘前市大字五代字山本５９５－１６ 企業主導型保育事業所 ニコニコこどもえん
最寄駅：
ＪＲ弘前駅（車25分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
転勤
＜転勤範囲＞
会社内の系列施設での異動
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：108日
青森県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数106日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 193,000円〜203,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 180,000円〜190,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善３手当 13,000 円～13,000 円
-
固定残業代
- なし
青森県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：245,318円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 75歳まで）
- 利用可能な託児所
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 青森県弘前市大字五代字従弟沢１０３０－５０ デイサービスセンター高舘山温泉
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
※年１回インフルエンザ予防接種支援あります。
※健康診断の実施
※経験ある方については、基本給を考慮いたします。
※駐車場は無料です。
＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。
後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。
【送付先】〒０３６－１３３１
青森県弘前市五代字山本５９５－１６
企業主導型保育事業所
ニコニコこどもえん
宛
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく）
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 02030-11295741
- 受付年月日
- 2024/11/25
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 弘前公共職業安定所
所在地
〒036-1331
青森県弘前市大字五代字従弟沢１０３０－５０
事業内容
デイサービスセンター３施設、有料老人ホーム５施設、その他居宅介護、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業と企業主導型保育事業の１４事業の主に高年齢福祉事業を運営してます。
従業員数
企業全体: 174人
就業場所: 21人 (うち女性: 18人 、 パート: 4人 )
設立年
2006年
資本金
2,300万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0203-613393-1
- 代表者名
- 崎野 豊良
- 会社の特長
- 親睦会を通じて１４事業所の職員が互いを尊重し助け合う交流を大切にしている。又キャリアパス制度を政策し取組んでいる。基本方針はお客様・職員・会社の満足に向けての取組みを大切にしている
- 法人番号
- 7420001010263
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