こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

賃貸ルームアドバイザー【未経験者歓迎】

エルピス株式会社（ＴＡＫＡＩグループ） | 福井県福井市松本

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：18010-17163341)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 200,000円〜254,000円

勤務地：福井県福井市松本

最寄駅：田原町駅（徒歩3分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

【地域最大級の店舗！福井で有名な賃貸探しの拠点】
お引越しを検討されている方にお部屋をご紹介するお仕事です。
【主な業務】※ノルマや飛びこみ営業はございません。
・お客様からの賃貸物件のお問い合わせ・ご相談の対応
・店舗内での賃貸アパート・マンション等のご紹介
・内見を希望するお客様への現地案内
◇お互いをサポートしあうチーム営業で、研修やスキルアップ指導も充実しているので安心！業務用の携帯電話も貸与します。
◇契約書作成などの業務は事務スタッフが担当。お客様対応に集中して頑張れる環境です。
◇賃貸スタッフからスタートして、不動産売買や賃貸アパートの企画開発などグループ内の他事業にチェレンジすることも可能です。

勤務地

〒910-0003

福井県福井市松本４丁目１１－１１

最寄駅：

田原町駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社の定める場所

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：116日

福井県の営業・販売の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制により交替で休日をとる　・年末年始　　・夏期休暇　　・ＧＷ

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 200,000円〜254,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 190,000円〜244,000円
定期的に支払われる手当
- 渉外手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　　１万円（支給条件あるがほぼ支給）　精勤手当　　１万円（支給条件あるがほぼ支給）　宅建士手当　３万円（資格保有者に支給）　役付手当　　１万円～　家族手当　　５千円～　※トップ賞３万円・別途歩合も有り

福井県、営業・販売の正社員の平均給与：256,796円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制により交替で休日をとる　・年末年始　　・夏期休暇　　・ＧＷ

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福井県福井市松本４丁目１１－１１

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◇ご応募前の会社見学も可能。お気軽にご連絡ください。
◇福利厚生も充実！ＳＤＧｓ推進企業です。
◇健康経営優良法人・スポーツエールカンパニーを認定取得、

従業員の心と身体の健康を大事にしている企業です。
＊有給休暇取得促進中（法定の５日を超える７日以上）
＊特別休暇制度（慶弔・出産立ち合い他）
＊資格取得支援制度
＊永年勤続賞
＊従業員持ち株制度
＊賃貸契約補助制度
＊１０人乗り社用車貸し出し制度
＊会員制リゾートホテル（エクシブ）利用制度
＊制服・文房具類の備品貸与
＊従業員駐車場・常備薬・お茶無料
＊社内イベント（社員旅行全額負担！スポーツサークル活動など）
◇基本給は年齢等に応じて上下します。また、別途記載の皆勤手当・精勤手当は欠勤なく通常勤務していれば付与されますので基本給プラス２万円と考えていただいて問題ありません。（病欠による欠勤は有給休暇相殺可能）
◇土曜か日曜の休み可能→ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
※業務の変更の範囲：会社内全ての業務
※更新上限の有無：無