こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

介護職員（グループホーム小笠）

株式会社　オール看護小笠 | 静岡県菊川市上平川

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22060-04739841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,050円〜1,250円

勤務地：静岡県菊川市上平川

最寄駅：ＪＲ　菊川駅（車13分）

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

【主な仕事内容】
・入居者の方への生活支援・入浴介助・食事介助
・その他、付随する介護職員としての諸業務全般を行います。

「変更範囲：会社の定める業務」

【オンライン自主応募可】

勤務地

〒437-1521

静岡県菊川市上平川２０１　グループホーム小笠

最寄駅：

ＪＲ　菊川駅（車13分）

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勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

介護

必要な免許・資格

介護関連資格不問、資格ある方採用面で優遇

休日・休暇

年間休日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・シフト及び年間カレンダーによる。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,050円〜1,250円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,050円〜1,250円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当　６，０００円／回　＊資格手当　時給に含みます。　処遇改善手当と処遇支援手当の別途支給があります。

静岡県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,241円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　26　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　以上

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・シフト及び年間カレンダーによる。

年次有給休暇日数: 週3日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県菊川市上平川２９３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 【就業時間に関する特記事項】

就業時間（４）７：００～１６：００

＊勤務可能時間や曜日など、可能な範囲で柔軟にシフトを作成します。
＊処遇改善加算・処遇改善支援加算を取得し、職員へ１００％配布をしています。キャリアアップ制度もあります。
＊グループホーム小笠１号館・２号館共に明るく働きやすい職場です。
＊加入保険、年次有給休暇の付与日数は、就業日数、就業時間により異なります。

※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。

その際は当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押
して応募してください。応募書類は必ずアップロードして送信し
てください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書
などに
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。