こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

青果のパック、袋詰め、品出し（２０時間程度）＜伯耆店＞

有限会社　岡田商店 | 鳥取県西伯郡伯耆町大殿

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：31020-11705841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 960円〜1,010円

勤務地：鳥取県西伯郡伯耆町大殿

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

野菜や果物のパック、袋詰め、値付け、品出し。
作業場の簡単な清掃。
＊人参を袋に入れたり、大根の葉を落としたり、トマトをザル盛り

したりします。仕事の内容はとても簡単です。全員未経験者から

スタートしています。安心してご応募ください。
「新鮮な野菜と果物でお客様の健康づくりのお手伝い」を目標に、
皆で協力して仕事をしています。

仲間と一緒に、自分自身も楽しみながらやってみませんか。

＊雇用期間：当初１ヶ月、以降１年毎の更新（原則更新です！）
※学校行事、家庭行事を優先させてもらって結構です。

運動会など柔軟に休めます。皆さん、有休を使って休まれます。

勤務地

〒689-4121

鳥取県西伯郡伯耆町大殿９５０　ダイレックス伯耆店内　　ダイレックス伯耆店

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～13時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

鳥取県の製造・工場の正社員の平均休日数109日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災

給与、手当について

給与

【時給】 960円〜1,010円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 960円〜1,010円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊平日　：９６０円　＊土日祝：１０１０円

鳥取県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,021円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～13時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週4日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

年次有給休暇日数: 週4日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 鳥取県西伯郡伯耆町大殿９５０　ダイレックス伯耆店内　　ダイレックス伯耆店

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊ていねいに指導いたしますので大丈夫です。

未経験の方、大歓迎です！

元気で明るい職場で、幅広い年齢の方が働いていますので、

安心して仕事ができます。

お仕事帰りに買い物ができるのも魅力です。

＊就業時間・休日は、相談の上決定します。

＊土・日・祝のお休みは相談に応じます。

＊車で通勤される場合は、交通費を支給します。無料駐車場有り。

＊昇給・賞与は勤務実績・業務遂行能力等によって決定します。

＊有給休暇日数は週の所定労働日数により異なります。

＊Ｗワーク可（兼業可）