クリエイティブスタッフ（本社事務員）
千葉日産自動車 株式会社 | 千葉県四街道市鹿放ケ丘
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：12010-35261741)
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給与： 【月給】 220,000円〜300,000円
勤務地： 千葉県四街道市鹿放ケ丘
最寄駅： ありません
未経験OK 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 労働組合あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
販売会社本社の情報管理課での勤務です。
グループ会社の情報通信技術並びにシステム導入の企画及び運用、管理の業務を中心に行います。
・店舗からの問い合わせ
・端末機器の不具合対応（電話及び現地での対応）
・本部各部門からの帳票修正対応（ｔａｂｌｅａｕ、ＶＢＡ）
・店舗の新設、移転、廃止に伴う機器の設置・回収作業
ＬＡＮケーブル作成やＩＰアドレス設定、構成表の変更申請等
・アカウント登録（従業員テーブル作成からＯ３６５申請までの
業務）
・システムのオンライン時間設定
【変更範囲：変更なし】
勤務地
〒284-0008
千葉県四街道市鹿放ケ丘３３３ 四街道第二本社
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時30分～18時30分
転勤
＜転勤範囲＞
千葉市中央区都町３－２－２ 本社
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：111日
千葉県の事務・受付の正社員の平均休日数114日
-
休日
- 水その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 営業カレンダー制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 220,000円〜300,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 220,000円〜300,000円
-
固定残業代
- なし
千葉県、事務・受付の正社員の平均給与：245,286円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 20 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時30分～18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- 水その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 営業カレンダー制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 2年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 千葉県千葉市中央区都町３－２－２
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
【特別に支払われる手当詳細】
・扶養手当
３，５００円～１５，０００円
場合によっては、千葉県千葉市中央区都町３－２－２
都町第一本社で勤務をしていただくこともあります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数について
有給休暇の付与は入社月により異なります。
１０～１２月入社：入社３ヶ月後に５日
１～
３月入社：４月に１３日
４～
９月入社：入社３ヶ月後に１２日
以降は毎年４月に付与されます。
★就職氷河期世代歓迎求人
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 12010-35261741
- 受付年月日
- 2024/11/11
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
所在地
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町３－２－２
事業内容
・新車販売（日産車全車種取扱）・ルノー車の販売・各種中古車販売（小売、買取）・車検、点検及び加工、修理 ・自動車関連部用品の販売 ・損害保険代理店業務
従業員数
企業全体: 990人
就業場所: 33人 (うち女性: 4人 、 パート: 1人 )
設立年
1942年
資本金
5,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 1201-000058-2
- 代表者名
- 山本 功
- 会社の特長
- ＳＤＧｓ・健康経営・ダイバーシティ（多様性）の推進に積極的に取り組み、性別・年齢・国籍などに関わらず、多様な人財がその実力を最大限発揮し活躍できる環境を整えています。
- 法人番号
- 9040001008253
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