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NEW! 正社員

品質管理係

株式会社 コバック | 広島県福山市箕沖町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:34050-25422141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【月給】 200,000円〜235,000円

勤務地: 広島県福山市箕沖町

最寄駅: ありません

UIJターン歓迎 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

日々の品質管理、出荷検査

ISO9001維持・改善業務

*変更範囲:変更なし

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状
の交付を受けていただくようお願いします。

勤務地

〒721-0956

広島県福山市箕沖町90番地の3


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時15分

転勤

あり

<転勤範囲>

福山市内

必要な経験等

品質管理業務の経験があれば尚可

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

広島県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数116

  • 休日
    • 日祝日
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 1年単位の変形労働時間制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 200,000円〜235,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 125,000円〜150,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 職場手当  75,000 円~85,000 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 扶養手当

広島県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与:268,501

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時15分

時間外労働時間
あり
休憩時間
75分
休日
日祝日
週休二日制
その他
その他休日
1年単位の変形労働時間制
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
広島県福山市箕沖町90番地の3
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
34050-25422141
受付年月日
2024/11/22
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
福山公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 コバック
(カブシキガイシャ コバック)

企業の詳細を見る

所在地

〒721-0956

広島県福山市箕沖町90番地の3

事業内容

電気機械器具製造業(遮断器、変流器、各種制御盤等)

従業員数

企業全体: 89人

就業場所: 83人 (うち女性: 30人 、 パート: 6人 )

設立年

1961年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
3405-002346-4
代表者名
小林 正義
会社の特長
三菱電機(株)の製品を主に設計から素材調達、完成品製造まで一貫管理生産を行っております。
法人番号
1240001030608
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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