こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

地域包括支援センター職員／正社員／小松市／

医療法人社団　田谷会　グリーン・ポート小松 | 石川県小松市岩渕町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：17020-05457841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 230,500円〜275,500円

勤務地：石川県小松市岩渕町

最寄駅：小松駅（車15分）

学歴不問車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

●介護老人保健施設グリーン・ポート小松内にある小松市の地域包

括支援センター（高齢者総合相談センター）でのお仕事です。
●高齢者の健康や介護・福祉サービスの相談や訪問や支援、権利擁

護の支援、介護予防サービスの利用支援、地域のケアマネージャ

ーへの支援・相談、地域ネットワーク作り、地域ケア会議の開催

等のお仕事をお願いすることとなります。

●業務の変更範囲は会社の定める範囲です。
●最初は職員が一緒について同行し、お教えします。
●ＰＣで専用ソフトを使用しますが、１からお教えいたします。

ＰＣについては基本的な操作があれば大丈夫です。

勤務地

〒923-0073

石川県小松市岩渕町４６－２　国府中海高齢者総合相談センター（介護老人保健施設グリーン・ポート小松に併設）

最寄駅：

小松駅（車15分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

法人内事業所（小松市内）

必要な経験等

介護支援専門員業務もしくは地位ｋ包括支援センターでの業務経験あれば尚良し

必要な免許・資格

主任介護支援専門員　必須

休日・休暇

年間休日：125日

石川県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始（１２／３０～１／３）、夏期休暇（８／１４～８／１６）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 230,500円〜275,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 181,400円〜221,400円
定期的に支払われる手当
- 業務手当　　15,000　円～15,000　円
- 資格手当　　10,000　円～15,000　円
- 支援手当手当　　9,100　円～9,100　円
- 調整手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・住宅手当　・扶養手当　・資格加算（１，０００円～）

石川県、介護・福祉の正社員の平均給与：228,160円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始（１２／３０～１／３）、夏期休暇（８／１４～８／１６）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 石川県小松市岩渕町４６－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ●休みが１２０日以上あり、休日を充実したい方歓迎。有給休暇取

得や連休取得の推進を図っています。
●介護や医療に限らず、司法や行政・民間企業・地域の住民の方々

と接することとなります。幅広い知識や経験を得ることができ、

人とのつながりが増え、仕事に限らず、多くの場面でその知識や

繋がりを活かすことができます。
●介護老人保健施設（入所定員１００名、通所定員６０名）内に事

業所があります。
●施設内での部署異動や小松市内の法人の別事業所への異動の可能

性があります。
●健康増進（人間ドック補助、インフルエンザ接種無料、スポーツ

クラブ法人会員）、人材育成・定着、チームワークの醸成（永年

勤続報奨制度、部署交流会費補助、育児及び介護時短勤務、再雇

用制度、制服支給制度など）等を目的とした福利厚生制度を整え

ています。
●賃金は経歴や経験年数などを考慮いたします。
●「いしかわ魅力ある福祉職場」認定事業所です。
●見学も随時、お受けいたします。事前にご連絡ください。

※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。