こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

未経験可／児童指導員／今年１１月開設予定の児童デイ

株式会社　仁 | 北海道札幌市中央区宮の森二条

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01010-42035041)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,000円

勤務地：北海道札幌市中央区宮の森二条

最寄駅：地下鉄東西線　円山公園駅（車10分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり託児施設あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

２０２４年１１月開設予定の成長支援型児童デイサービスにて、障
がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出
るためのお手伝いをします。ひとりひとりの子どもたちの自立支援
へ資する専門的なサービスを提供してまいります。ひとりひとりの
強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的、情
緒的なアプローチで自立支援を行います。またご家族も交えた面談
や勉強会を実施することでトータルサポートを展開しています。
＊オープン迄は別の施設で勤務可能です。
＊将来的には児童発達支援管理責任者というキャリアアップもあり

会社としても資格取得支援の用意がありますので、子どもとの関

わりを天職とされたい方は、男女問わずご応募ください。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒064-0952

北海道札幌市中央区宮の森２条１６丁目１１－５　　成長支援型児童デイサービス　「リると宮の森」

最寄駅：

地下鉄東西線　円山公園駅（車10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

札幌市内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

児童指導員任用資格　必須

休日・休暇

年間休日：110日

北海道の介護・福祉の正社員の平均休日数109日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 213,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 178,000円
定期的に支払われる手当
- 専門職手当　　20,000　円～20,000　円
- 勤務地手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- あり　（5,000円～5,000円）

北海道、介護・福祉の正社員の平均給与：221,008円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 年末年始（１２／２９～１／３）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 北海道札幌市中央区宮の森２条１６丁目１１－５　　企業主導型保育園「あった宮の森」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・職場の雰囲気には自信がありますので、見学大歓迎です。

応募をご検討されている方は、想いの詰まった、いやつまり過ぎ

たホームページを是非ご覧下さい（「仁
採用」で検索）
・「迷うくらいならやってみよう」の精神も大事です。適性や天職

は意外なところで見つかるものかもしれませんよ。
・未経験者、ブランクのある方の応募は「ＯＫ」ではなく「歓迎」

です。むしろ、新しい仕事だからこそ、自分には可能性や伸びし

ろがあるんだと考えてください。
・有給休暇については、全員で調整・協力しながら取得を行ってい

ますので遠慮せずに相談してください。こういう時こそ、スタッ

フが一致団結する瞬間みたいです。
・「自分は話が下手」「コミュニケーションが苦手」と思っている

方、１０年や２０年程度の社会経験では、まだまだ判断できるこ

とじゃありません。
・挨拶はハイタッチ！従業員通しの元気を与えあうのが目的です。
・それともう一つ

もしこれまでの会社で自分の想いが伝わらなかったという悔しい

経験があったとしたら、個別の定期面談で待っていますから、今

度はゆっくりと私たちに伝えてください。