介護職員（特別養護老人ホームフランセーズ悠さかえ）／栄村

社会福祉法人　博悠会

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正社員

介護職員（特別養護老人ホームフランセーズ悠さかえ）／栄村

社会福祉法人　博悠会 | 長野県下水内郡栄村豊栄

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20010-13688841)

給与：【月額】 205,120円〜233,360円

勤務地：長野県下水内郡栄村豊栄

最寄駅： JR飯山線信濃白鳥駅

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 205,120円〜233,360円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,820円〜199,060円
定期的に支払われる手当
- 基本処遇手当　　14,300　円～14,300　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：１回／４，２００円～８，４００円（月５回程度　＊介護福祉士資格手当　２０，０００円　＊身だしなみ手当　１００円／勤務日数　＊さかえ手当（通勤費と同額）　＊資格手当：０～２００００円

仕事内容

＊特別養護老人ホーム「フランセーズ悠さかえ」施設利用者の方の介護業務全般を行なっていただきます。

食事介助・入浴介助・排泄介助等生活全般をサポートする仕事です

利用者数：９３名

介護職員数：５３名余り

【就職氷河期世代歓迎求人】

【変更の範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

389-2701

長野県下水内郡栄村大字豊栄２１４０　　特別養護老人ホームフランセーズ悠さかえ

最寄駅：

JR飯山線信濃白鳥駅

転勤

あり

＜転勤範囲＞

長野市、中野市など通勤できる範囲

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：115日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制　　奇数月１０日・その他の月９日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 205,120円〜233,360円

長野県、介護・福祉の正社員の平均給与：225,354円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,820円〜199,060円
定期的に支払われる手当
- 基本処遇手当　　14,300　円～14,300　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：１回／４，２００円～８，４００円（月５回程度　＊介護福祉士資格手当　２０，０００円　＊身だしなみ手当　１００円／勤務日数　＊さかえ手当（通勤費と同額）　＊資格手当：０～２００００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制　　奇数月１０日・その他の月９日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県下水内郡栄村大字豊栄２１４０　　（特別養護老人ホームフランセーズ悠さかえ）

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
＊人事考課制度等により、賞与・昇給額が変動致します。
＊賞与は年２回、各回最大２ヶ月月（年間最大４ヶ月）
＊通勤のため普通自動車免許あれば尚可
＊マイカー通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じて

（上限１２，３００円）
＊さかえ手当として通勤手当の同額を支給（上限１２，３００円）
＊研修制度が充実しています。（国内外研修あります）
＊Ｕ／Ｉターン併用求人。

＊応募希望者は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。
＊ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電
話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご
持参ください。

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）