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アルバイト・パート

調理補助

医療法人 協和会 | 兵庫県川西市栄町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28070-06576141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【時給】 1,060円〜1,500円

勤務地: 兵庫県川西市栄町

最寄駅: 阪急 川西能勢口駅(徒歩5分)

学歴不問 未経験OK 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

調理の補助業務

その他、調理の準備や片付けなど

※簡単な作業です。

変更範囲:変更なし

勤務地

〒666-0033

兵庫県川西市栄町5-28 第二協立病院


最寄駅:

阪急 川西能勢口駅(徒歩5分)

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)6時00分~8時30分

(2)8時30分~17時00分

(3)17時00分~21時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

兵庫県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数105

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,060円〜1,500円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,060円〜1,500円
  • 固定残業代
    • なし

兵庫県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与:1,133

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)6時00分~8時30分

(2)8時30分~17時00分

(3)17時00分~21時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 以内
休日
その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週3日 以内
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 4日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
兵庫県川西市栄町5-28 第二協立病院
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

*各種保険は労働条件により法定どおり加入します。

*雇用期間は、4月以降1年更新です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28070-06576141
受付年月日
2024/10/07
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
伊丹公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

医療法人 協和会
(イリョウホウジンキョウワカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒666-0017

兵庫県川西市火打1-7-13

事業内容

兵庫・大阪に5病院1,703床、4介護老人保健施設495床や在宅支援センターを展開し、2022年9月より川西市立総合医療センター405床を指定管理者として運営しています。

従業員数

企業全体: 3,400人

就業場所: 474人 (うち女性: 364人 、 パート: 33人 )

設立年

1982年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2807-002861-0
代表者名
北川 透
会社の特長
それぞれの病院・老人保健施設が地域住民に肌理細かい医療・介護を提供しています。
法人番号
6140005018035
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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