こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

看護師（正）（特別養護老人ホームチブサン荘）

社会福祉法人　山鹿むつみ福祉会 | 熊本県山鹿市鍋田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：43030-07822241)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 216,000円〜307,000円

勤務地：熊本県山鹿市鍋田

最寄駅：ありません

学歴不問外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

高齢者施設における看護部門の管理・運営。
看護スタッフの指導・育成、シフト管理、勤怠管理。
入所者の健康管理および医療ケアの質向上に向けた取り組み。
他部門（介護部門、リハビリテーション部門など）との連携強化、
チーム医療の推進。
緊急時対応のマネジメントや、医療機関との連携業務。
施設の運営方針に基づく看護業務全般の監督・遂行。

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒861-0541

熊本県山鹿市鍋田１８８８－１

最寄駅：

ありません

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

(2)9時00分～18時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

法人内（山鹿市内）

必要な経験等

高齢者施設や医療機関における看護師としての実務経験
管理職経験があればなお可
高齢者ケアに関する知識や経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：108日

熊本県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月９日休み（シフトによる）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 216,000円〜307,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 189,000円〜280,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　5,000　円～5,000　円
- 資格手当　　6,000　円～6,000　円
- 処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円
- 管理職等手当　　6,000　円～6,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 扶養手当　～３６，０００円／月　住宅手当　～１７，０００円／月　オンコール手当　１，２００円／１回

熊本県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：237,840円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

(2)9時00分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月９日休み（シフトによる）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 熊本県山鹿市鍋田１８８８－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊基本給は医療・福祉分野における経験等を考慮し決定します。
＊マイカー通勤可
無料駐車場有
＊２つの退職金共済制度に加入となります。
・社会福祉施設職員等退職手当共済
・熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済

現在７名看護師が在籍しております（パート含む）。
※定員：８０名
※夜間オンコール対応：シフトによる当番制
（看取り介護により、緊急搬送等、夜間に看護業務のために

事業所へ赴く機会は少ないです）

※求める人物像
・高齢者やその家族に寄り添ったケアを提供できる方。
・スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、

チームワークを重視できる方。
・問題解決能力があり、柔軟に対応できる方。
・施設の理念や目標に共感し、積極的に業務に取り組む意欲のある方。