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- 社会福祉法人 大樹会 介護保険総合福祉センターメルヘンの求人
- 看護職員（デイサービスセンター春日荘）の求人
基本情報
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ○ご利用者の日常のお世話をしていただきます ・健康管理（血圧チェック等） ・服薬管理 ・看護記録 ・日常のレクレーション等 ・送迎（主に軽自動車、普通車の運転となります） ＊１日の利用者は２０～３０人程度です 変更範囲：法人内の全ての業務 「看護」
- 勤務地
- 〒879-4601
大分県玖珠郡九重町大字右田３１５６－７
最寄駅：
ＪＲ久大本線 恵良駅（徒歩5分）
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- 勤務時間
-
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 転勤
- あり
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許・資格
- なし
- 休日・休暇
- 年間休日：107日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 社会保険
- 雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
- 給与
-
【月給】 190,000円〜245,000円
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 155,000円〜210,000円
- 定期的に支払われる手当
- 処遇手当 35,000 円～35,000 円
- 固定残業代
- なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 准看護師５，０００円 看護師１０，０００円 ・住居手当 月額の１／２（上限 ２５，０００円） ・扶養手当 ４，５００円～１５，０００円 ・業務手当 ５，０００円～１０，０００円 ・処遇改善手当 業績に応じて変動あり
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
-
あり
昇給金額／昇給率：1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
労働時間について
- 勤務時間
-
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 月に８～９日休み 日曜・祝日公休
社会保険・福利厚生
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 2年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
応募・選考について
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
-
面接（予定1回）
面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 大分県玖珠郡九重町大字右田３１５６－７
- 通知方法
- 電話
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
-
＊給与に関して前職歴加算いたします（当社規定に基づく）
＊就職支援金を１０万円支給いたします（詳細は面接時に説明いたします）
＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ
ます／利用条件あり
ハローワーク日田
電話番号：０９７３－２２－８６０９
求人受付情報
- ハローワーク求人番号
- 44040-04331851
- 受付年月日
- 2025/12/04
- 紹介期限日
- 2026/02/28
- 受理安定所
- 日田公共職業安定所
企業・事業所について
- 事業所名
-
社会福祉法人 大樹会 介護保険総合福祉センターメルヘン
(シャカイフクシホウジン ダイジュカイ カイゴホケンソウゴウフクシセンターメルヘン)
- 所在地
-
〒879-4601
大分県玖珠郡九重町大字右田３１５６－７
- 事業内容
- 介護保険制度のもとで次の事業を行っています。 介護老人福祉施設 居宅介護支援事業、訪問介護、通所介護 短期入所生活介護
- 従業員数
-
企業全体: 122人
就業場所: 122人 (うち女性: 88人 、 パート: 43人 )
- 設立年
- 1995年
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4404-201536-6
- 代表者名
- 武田 恭徳
- 会社の特長
- 高齢者を心から敬愛、資質の向上に務め、介護を必要とする方々へのサービスを提供し、安らぎのある生活、また家族の安心と介護負担の軽減を支援します。
- 法人番号
- 1320005007239
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様はお問い合わせフォームより本ページのURLを添えてご連絡ください。
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