こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

（設備保全スペシャリスト）技術講師として人材育成

株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ　熊谷テクニカルオフィス | 埼玉県熊谷市桜木町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11020-08761041)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 288,700円〜318,000円

勤務地：埼玉県熊谷市桜木町

最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅（徒歩1分）

UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。
最新の技術トレンドや業界の動向を把握し、教育内容を常に最適化していただきます。
実際に業務の対応も行いながら、従業員の指導育成を行います。
・工場の設備や機械の定期的な点検、保守、修理、故障の診断およ
び修復
・新しい機器や技術の導入とトラブルシューティング

・予防保全プログラムの管理および改善
・安全規制や規格に準拠した作業の実施
［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

勤務地

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

最寄駅：

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅（徒歩1分）

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勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

当社事業活動の範囲

必要な経験等

設備保全の実務経験と教育経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

埼玉県の整備・修理の正社員の平均休日数109日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり　特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 288,700円〜318,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 156,500円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　45,000　円～67,500　円
- 慰労手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- あり　（67,200円～74,000円）
その他の手当等付記事項
- 上記以外に支払われる可能性のある手当　・役職手当：７０，０００円～１３５，０００円　・住宅手当～２０、０００円　■参考月収３７８、７００円～　　※住宅２０，０００円＋役職７０，０００円の手当時

埼玉県、整備・修理の正社員の平均給与：292,900円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり　特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 技術・技能の講師のお仕事になります。
（実際に実務を行う場合もあります）
今まで培ってきた技術や技能を当社スタッフへ指導教育をして一人ひとり育てていくお仕事になります。

面接時に、求人内容の細く含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂きます。
質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。
社内風景や当社事業の詳細等はＨＰからもご覧いただけます。
ぜひご覧ください
ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ
・お住いの地域や各種状況を鑑みてｗｅｂ面談も対応致します。
・直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。
応募、ご質問などお気軽にお問い合わせください。

当社の企業理念である【信頼】と【成長】い基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも対外的にも誇れる組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。