こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

契）未経験可／半日型リハビリ＆入浴デイ／レクは無し／中央

株式会社　仁 | 北海道札幌市中央区南十条西

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01010-41904841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 178,000円

勤務地：北海道札幌市中央区南十条西

最寄駅：市電　中島公園通　停留場・駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 週休２日通勤手当あり託児施設あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、　従事している業務の進捗状況）

仕事内容

中島公園近くにある入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した
半日利用のデイサービスです。個室入浴の介助、温熱療法によるリ
ラクゼーションや、体操プログラムなどのサービスを行っています
※利用者様の９割は軽度の介護度で、機能訓練もゆったりとした無

理のないものとなっています。また事業所の特色の一つとして、

デイでありがちなレクリエーションやゲームなどはあえて行わず

一人ひとり、テレビを見たり、ウトウトしてみたりと、半日をそ

れぞれに楽しんでいただくことを目的としています。
※社有車による送迎もありますが不安な方は慣れるまでしっかりと

サポートします。笑うことやおしゃべりなどコミュニケーション

も大事な仕事として考えていただける方歓迎します！
＊業務に変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒064-0810

北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３　第７大岡ビル１Ｆ　　デイサービス「あったかい湯　札幌」

最寄駅：

市電　中島公園通　停留場・駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

札幌市内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：110日

北海道の介護・福祉の正社員の平均休日数109日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 178,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　13,000　円～13,000　円
固定残業代
- あり　（5,000円～5,000円）

北海道、介護・福祉のその他の平均給与：203,600円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始（１２／２９～１／３）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３　第７大岡ビル１Ｆ　　デイサービス「あったかい湯　札幌」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。

子どもたちと関わる前に、スタッフ同士がお互いの価値観を大切

に小さなことでも「有難う」と言い合えるよう、

日々コミュニケーションをとっています。
・日々笑顔でワクワク働くためには、身も心も充電する時間が必要

です。そのために、現在の残業時間（月平均１０時間）のさらな

る削減を掲げて、勤怠管理システムや事務作業管理アプリを導入
しています。
・クラウドシステムなど多く活用しているので、子どもたちに

「目と心」を向ける時間に集中できます。
・未経験の方、ブランクのある方でも、安心して働いていただける

よう、研修や教育制度の準備があります。
・産前産後休業取得にも、安心して休業・復帰をしていただける

よう、積極的に取り組んでいます。
・成長意欲がある方は、正社員への道も用意。昨年は１１名の方が

正社員にステップアップしています！
・「働きがい」をはかるハピネス調査では、従業員満足度９２パー

セント！
経営理念や顧客満足度の高さに満足していると答えた

方が多数います！