工務係 幌延営業所
株式会社 共成レンテム 稚内営業所
(ハローワーク求人番号:01120-01206051)
オンライン上で応募まで完結
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基本情報
- 雇用形態
-
その他
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
- 仕事内容
- ※建設現場等で使用される機械及び備品類の簡単な整備及び メンテナンスを行っていただきます。 ○機械の貸出し、受入れ ○返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等 (返却された機械の状態により修理を行うことがあります) ○工場現場への出張修理 ○工場内の雑務、清掃等 「変更範囲:変更なし」
- 勤務地
- 〒098-3217
北海道天塩郡幌延町元町105-1 「(株)共成レンテム 幌延営業所」
最寄駅:
JR幌延駅(車15分)
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- 勤務時間
-
変形労働時間制(1年単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
- 転勤
- なし
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許・資格
- AT限定可
- 休日・休暇
- 年間休日:115日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 社会保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
- 給与
-
【月給】 170,000円〜300,000円
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜300,000円
- 固定残業代
- なし
北海道の事務・受付のその他の
平均給与252,607円 - 基本給(月額平均)又は時間額
- 昇給
-
あり
昇給金額/昇給率:1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
- 勤務時間
-
変形労働時間制(1年単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 但し、土曜日と祝日は出勤する場合があります。 (振替休日で対応。GW・お盆・年末年始は休み)
社会保険・福利厚生
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
応募・選考について
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
-
面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所/住所
- 北海道稚内市朝日1丁目4番8号 「(株)共成レンテム 稚内営業所」
- 通知方法
- 郵送
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
-
※雇用期間(6ケ月)の間で、ご本人の勤務態度等総合的に判断し積極的に正社員への登用を検討します。
正社員登用後は確定拠出年金に加入します。
※60歳以上の方については、給与形態が異なります。
時給:1,100円
月額176,000円(時給×8h×20
日で算出)
※玉掛け技能講習、天井クレーン特別教育、車両系建設機械運転技能講習その他作業員資格有資格者優遇
*無料駐車場あり
※応募を希望する方は、ハロワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を
右記住所まで郵送してください。
求人受付情報
- ハローワーク求人番号
- 01120-01206051
- 受付年月日
- 2025/06/20
- 紹介期限日
- 2025/08/31
- 受理安定所
- 稚内公共職業安定所
企業・事業所について
- 事業所名
-
株式会社 共成レンテム 稚内営業所
(カブシキカイシャ キョウセイレンテムワッカナイエイギョウショ)
- 所在地
-
〒097-0015
北海道稚内市朝日1丁目4番8号
- 事業内容
- 工場現場で使用される重機やトラック等の建設機械をレンタルしている会社です。その他、建設機械の修理や販売も行っています。
- 従業員数
-
企業全体: 614人
就業場所: 3人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )
- 設立年
- 1963年
- 資本金
- 5億円
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0112-912948-3
- 代表者名
- 青山 信悟
- 会社の特長
- 北海道帯広市に本社を置き、道内74拠点を構える建設重機 レンタルの会社です。
- 法人番号
- 6460101000459
※ この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
※ 【掲載企業様へ】
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ページの取り下げを希望される企業様はお問い合わせフォームより本ページのURLを添えてご連絡ください。
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