一般事務
敷総合建設 株式会社 | 大分県大分市下八幡
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：44010-31517941)
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給与： 【月給】 150,000円〜200,000円
勤務地： 大分県大分市下八幡
最寄駅： ＪＲ日豊本線 西大分駅（車10分）
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 復職制度あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
工事関係事務
＊主な業務内容
・工事関係書類全般
・各関係機関及び取引業者に書類持込
変更範囲：変更なし
勤務地
〒870-0807
大分県大分市大字八幡１６０１
最寄駅：
ＪＲ日豊本線 西大分駅（車10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：127日
大分県の事務・受付の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 会社勤務表による、ＧＷ、盆休暇、年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 150,000円〜200,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 150,000円〜200,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 家族手当１万円～１万５千円 役職手当２万円～３万７千円 資格手当０円～３万円
大分県、事務・受付の正社員の平均給与：211,350円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 会社勤務表による、ＧＷ、盆休暇、年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 75歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 大分県大分市大字八幡１６０１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
関連会社を含めて業務拡大のため優秀な人材を求めています
［福利厚生］・退職金共済・社員旅行・忘年会・慰労会
・健康診断（年１回）・資格取得支援
※建設業未経験の方や資格がない方は、この求人とは別に大分県が実施する雇用型訓練（訓練中は給与の支給あり）の受講も可能です。詳しくは、大分県ホームページをご参照ください。（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｉｔａ．ｊｐ／ｓｉｔｅ／ｓｍｅ／ｋｅｎｓｅｔｕ－ｂｏｓｙｕ．ｈｔｍｌ）
＊駐車場有（無料）
賞与（前年度実績）：０．５～１．５ヶ月分
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 44010-31517941
- 受付年月日
- 2024/11/27
- 紹介期限日
- 2025/01/31
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
所在地
〒870-0807
大分県大分市大字八幡１６０１
事業内容
土木工事業、とび土工工事業・石工事業、舗装工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業、管工事業、造園工事業
従業員数
企業全体: 20人
就業場所: 19人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )
設立年
1979年
資本金
2,000万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4401-201250-3
- 代表者名
- 敷嶋 秀樹
- 会社の特長
- 当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画もあります。
- 法人番号
- 3320001001350
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