ウェブデザイナー（実務経験必須・リモート）／契約社員

インフォアーク　株式会社

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ウェブデザイナー（実務経験必須・リモート）／契約社員

インフォアーク　株式会社 | 大阪府大阪市淀川区西宮原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27060-26170441)

給与：【月額】 162,000円〜350,000円

勤務地：大阪府大阪市淀川区西宮原

最寄駅：ＪＲ　新大阪駅（徒歩1分）

資格無しOK 正社員登用あり在宅OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【月額】 162,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜350,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 経験・能力を考慮し、決定いたします。

仕事内容

クライアントは不動産会社の他、様々な業種の会社。Ｗｅｂデザイナーとしてページの構成やデザインなどをお任せします！
ウェブデザイナーやコーダーなどの職種を明確に分けていないので、将来「デザインを集中してやりたい！」、「コーディング作業を極めたい」など、あなたの希望を聞き、そこから専門的に特化していただくカタチになります。
お仕事ブランク有もＯＫ！先輩ＷＥＢデザイナーがしっかりフォローします！「お子さまの発熱」「ご家庭の事情」などによる急なお休みも柔軟に対応します！
３ヶ月ほど出社（大阪市淀川区）し業務に慣れていただいた後、
リモートワークとなります。【業務変更の範囲】：なし

必要な経験等

◆ウェブデザイナー又はシステムエンジニアの実務経験３ヶ月以上
◆ＨＴＭＬ＆ＣＳＳの知識及び、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐの基礎知識を有している方

必要な免許・資格

なし

勤務地

532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３　ＳＯＲＡ新大阪２１　１７階

最寄駅：

ＪＲ　新大阪駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

休日・休暇

年間休日：127日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ◇土日祝　◇慶弔　◇ゴールデンウィーク　◇夏季、年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 162,000円〜350,000円

大阪府、クリエイターのその他の平均給与：253,225円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜350,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 経験・能力を考慮し、決定いたします。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: その他

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ◇土日祝　◇慶弔　◇ゴールデンウィーク　◇夏季、年末年始休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原２－１－３　ＳＯＲＡ新大阪２１　１７階　（Ｚｏｏｍによるオンライン面接になる場合もあります）

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できます。

ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できます。

ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、

希望によりフルタイムに変更することができます。

ｅ．妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度

があります。

◇交通費支給（上限１万５０００円迄）
◇社員登用あり、昇給あり、寸志あり（業績による）
◇各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◇服装自由
■応募書類提出はメールでお願いいたします。

紙面を応募書類に含める場合は、スキャンしてメール添付する等
お願いします。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
【紹介時、求人管理情報参照】