こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

医療事務員／子ども発達センター診療所

佐世保市役所 | 長崎県佐世保市常盤町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-14040041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,180円

勤務地：長崎県佐世保市常盤町

最寄駅：松浦鉄道　佐世保中央駅（徒歩6分）

学歴不問資格無しOK 車通勤OK 転勤無し週休２日ボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務評価等により更新の可能性あり（最長５年））

仕事内容

＊佐世保市子ども発達センター診療所での医療事務

＊診療所での受付事務、電話対応、診療報酬請求事務

＊その他付随する業務を行います。

「変更範囲：変更なし」

◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒857-0053

長崎県佐世保市常盤町６番１号　サンクル４番館　　佐世保市子ども発達センター診療所

最寄駅：

松浦鉄道　佐世保中央駅（徒歩6分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

転勤

なし

必要な経験等

医療機関における受付、会計、診療報酬請求（レセプト点検、請求事務）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長崎県の事務・受付の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始（１２／２８～１／５）　年次有給休暇は任用時に１．５日付与します。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　厚生　その他

給与、手当について

給与

【時給】 1,180円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,180円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に基づき支給　　詳細は求人に関する特記事項参照

長崎県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,053円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　9　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　程度

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始（１２／２８～１／５）　年次有給休暇は任用時に１．５日付与します。

年次有給休暇日数: 週3日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　厚生　その他

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市常盤町６番１号　サンクル４番館　　佐世保市子ども発達センター診療所

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【通勤手当】片道２ｋｍ以上に支給。公共交通機関は実費相当額。上限５５，０００円。自家用車通勤の場合は、通勤距離２ｋｍ以上から、距離に応じて月額支給。上限額は６０ｋｍ以上３１，６００円。駐車場は各個人で確保（駐車場代の支給は無し）

【賞与】詳しくは直接お尋ねください。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

はたらくサーチ の応募フロー