こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

介護職員（契約職員）

社会福祉法人　内野会　特別養護老人ホーム　本陣園 | 福岡県飯塚市長尾

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40020-07150741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 185,600円

勤務地：福岡県飯塚市長尾

最寄駅：ＪＲ原田線（筑豊本線）　上穂波駅（徒歩15分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

◎ユニット型の施設です。施設で生活されているお年寄りの身の回りのお世話をする仕事です。食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、話し相手やレクリエーション運営など、仕事の内容は多方面にわたります。

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒820-0701

福岡県飯塚市長尾８８４－１

最寄駅：

ＪＲ原田線（筑豊本線）　上穂波駅（徒歩15分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時00分～17時00分

(3)9時30分～18時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

同法人内：飯塚市・嘉麻市

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

福岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数109日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ４週８休　夏期・冬期休暇（合わせて３日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 185,600円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 158,500円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　27,100　円～27,100　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 将来的には夜勤をお願いしています。　（夜勤手当：６，０００円／回　月平均３．４回程度）

福岡県、介護・福祉のその他の平均給与：223,049円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時00分～17時00分

(3)9時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ４週８休　夏期・冬期休暇（合わせて３日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県飯塚市長尾８８４－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当は距離に応じて支給（規定あり）
＊転勤の範囲
・瑞穂の郷（飯塚市大分１５４－１）
・介護老人保健施設シルバーケア嘉穂（嘉麻市鴨生４８０－１）

＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

※平成２７年４月に飯塚市内野から飯塚市長尾に新築移転いたしました。

＊令和２年度福岡県ノーリフティングケア普及促進事業の筑豊地区モデル施設として、ノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組んでいます。電動介護ベッドや、リフト式浴槽をはじめ、移乗用リフトやスタンディングリフト・スライディングボードやグローブやシートなどの適切な福祉用具の使用や、介助時の身体の使い方を学びなおすことで、介護施設職員の職業病と言われる腰痛の発症ゼロを目指すなど、職場の労働安全環境改善活動に取り組んでいます。一緒に、新しい施設を創りあげていきましょう。カーナビ等では、旧施設跡に案内される恐れがありますので、住所の直接入力をおすすめいたします。

はたらくサーチ の応募フロー