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看護師・准看護師【デイケア】

医療法人 清友会 介護老人保健施設 クリーンパル・ゆう

掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:40140-01154661)

【月給】 194,700円〜262,700円

福岡県筑後市

JR 西牟田駅(徒歩10分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 託児施設あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

基本情報

雇用形態

正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

○通所リハビリでの勤務  ・通所者の健康管理  ・バイタルチェック(血圧測定、検温)  ・入浴介助(更衣、誘導等)食事介助、排泄介助  ・朝夕送迎の添乗介助 ・リハビリ補助、レクリエーション他  ・通所者25名を7~8名で担当 *夜勤はありません *日曜日は必ず休み *パート勤務も相談可(就業時間は相談可)       ※仕事内容の変更範囲:変更なし

勤務地

〒833-0053 福岡県筑後市大字西牟田6363-2 最寄駅: JR 西牟田駅(徒歩10分)
地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

(2)8時00分~16時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日:115日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形

給与、手当について

給与

【月給】 194,700円〜262,700円
基本給(月額平均)又は時間額
  • 145,000円〜189,000円
定期的に支払われる手当
  •     職種手当  15,000 円~30,000 円
固定残業代
  • なし
その他の手当等付記事項
  • *保育手当 (保育料の40%を事業所負担) *家族手当 *処遇改善加算手当 6月にも賞与給与とは別に支給あり

昇給

あり

賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 24 日

賃金締切日

固定(月末)

労働時間について

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

(2)8時00分~16時30分

時間外労働時間

なし

休憩時間

60分

休日

日その他

週休二日制

その他

その他休日

ローテーションにより 月に8~9日程度休み(2月は8日)

社会保険・福利厚生

加入保険

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能な託児所

あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)
面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時

随時

選考場所/住所

福岡県筑後市大字西牟田6363-2

通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*利用可能託児施設:他の医療機関と共同設置(筑後市立病院内利

用時間7:30~20:00、月~土、年内

年始等休みあり。有料一部補助あり)

*介護職員特定処遇改善金を6月に支給しています。

(給与・賞与とは別に)


【来所せずに紹介状が受け取れます/利用条件あり】
ハローワーク八女電話番号:0943-23-6188

求人受付情報

ハローワーク求人番号

40140-01154661

受付年月日

2026/03/10

紹介期限日

2026/05/31

受理安定所

八女公共職業安定所

企業・事業所について

事業所名

医療法人 清友会 介護老人保健施設 クリーンパル・ゆう
(イリョウホウジン セイユウカイ カイゴロウジンホケンシセツ クリーンパルユウ)

所在地

〒833-0053
福岡県筑後市大字西牟田6363-2

事業内容

介護老人保健施設。入所100床。通所40名。併設事業,筑後北介護支援サービス、クリーンパルヘルパーステーション、在宅介護支援センター。

従業員数

企業全体: 270人

就業場所: 102人 (うち女性: 84人 、 パート: 21人 )

設立年

1986年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号

4014-912480-4

代表者名

植田 清一郎

会社の特長

あたたかい家庭的な雰囲気で家庭復帰を目指し、利用者の自立した生活を支援する。

法人番号

6290005008681

※ この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

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最終更新日:2026年03月15日
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