こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

介護職（ひだか・嘱託）

社会福祉法人　徳和会 | 兵庫県豊岡市日高町伊府

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28091-01360541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 186,300円〜240,900円

勤務地：兵庫県豊岡市日高町伊府

最寄駅：ＪＲ江原駅（車20分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

＊特別養護老人ホームにおける介護業務全般。

施設を利用される皆様が充実した生活が送れるよう介護支援や

日常生活支援全般の業務を行って頂きます。

・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援

・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備

・楽しみを持って日々を過ごして頂けるようレクレーションや

季節行事の計画及び実行

＊６０歳以上の方、未経験の方の応募も歓迎します！

変更範囲：変更なし

勤務地

〒669-5346

兵庫県豊岡市日高町伊府７０７　　「　特別養護老人ホーム　やすらぎの里　ひだか　」

最寄駅：

ＪＲ江原駅（車20分）

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勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)7時30分～16時30分

(3)11時00分～20時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：111日

兵庫県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによります。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 186,300円〜240,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 141,300円〜182,900円
定期的に支払われる手当
- 　業務手当　　8,000　円～8,000　円
- 　資格手当　　0　円～8,000　円
- 処遇１～３手当　　37,000　円～42,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当（月４～５回）　　　　１回につき８，０００円　　　　（３２，０００円～４０，０００円）

兵庫県、介護・福祉のその他の平均給与：217,578円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)7時30分～16時30分

(3)11時00分～20時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県豊岡市日高町伊府７０７　　「　特別養護老人ホーム　やすらぎの里　ひだか　」

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊仕事内容等で質問やご不明なことがありましたら、

ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、

紹介状を交付させていただきます。
＊事前に、ハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を本所へ、

郵送してください。
＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。
＊雇い止め規定あり。
＊年齢制限有り：労働基準法等第６１条の深夜業の規定により

勤務時間によっては年齢制限が設けられています

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【求人・求職者のみなさまへ

ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】

※求人票は雇用契約書ではありません。

※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で

労働条件を確認しましょう。

（労働基準法第１５条第１項）

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＃日高