旅館業
有限会社横田屋 横田屋旅館
正社員

旅館業

有限会社横田屋 横田屋旅館 | 千葉県富津市富津

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:12050-06815241)

給与: 【月額】 300,000円

勤務地: 千葉県富津市富津

最寄駅: 内房線青堀駅駅(車2分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 社宅あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 300,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 250,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 宿直手当  50,000 円~50,000 円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

お客様への食事の提供及び住み込みによる管理人業務です。
・食材の調達(発注含む)と調理業務がメインになります。
・マニュアルに沿って調理をして頂きます。
・フロント業務、接客業務(アルバイトがいない時間帯にお願いする場合があります。
・お客様との打ち合わせ。(アレルギー対応等)


変更範囲:会社の定める業務

必要な経験等

調理師・大人数調理実務経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

293-0021

千葉県富津市富津2025


最寄駅:

内房線青堀駅駅(車2分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)6時00分~20時00分

休日・休暇

年間休日 :115日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 予約が入っていない日が休日となります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 300,000円

千葉県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:257,696

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 250,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 宿直手当  50,000 円~50,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)6時00分~20時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
360分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
予約が入っていない日が休日となります。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
入居可能住宅
単身用あり
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
千葉県富津市富津2025
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
12050-06815241
受付年月日
2024/08/30
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
木更津公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社横田屋 横田屋旅館
(ユウゲンガイシャヨコタヤ ヨコタヤリョカン)

企業の詳細を見る

所在地

〒293-0021

千葉県富津市富津2025

事業内容

夏はビジネス、一般、秋から春は合宿の顧客を受け入れている民宿です。

従業員数

企業全体: 1人

就業場所: 1人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

1953年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1205-618278-6
代表者名
北川原雅彦
会社の特長
富津市という日本有数の合宿地で長く、民宿を営んでいます。令和6年度より経営者が変わり、温故知新の精神をもちつつ、新しい顧客を獲得していきます。
法人番号
5040002071675
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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