ケアマネージャー(大阪市生野区)
株式会社 おかもと
正社員

ケアマネージャー(大阪市生野区)

株式会社 おかもと | 大阪府大阪市生野区新今里

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27130-09074341)

給与: 【月額】 270,000円

勤務地: 大阪府大阪市生野区新今里

最寄駅: 近鉄今里駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 復職制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 270,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 250,000円
  • 固定残業代
    • あり (20,000円~20,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • 別途歩合給:31件以上の1件につき3,000円 

仕事内容

◎大阪市生野区の居宅支援事業所にて、管理者を募集しております。


*ご担当エリアは生野区近辺です。

*ご利用者様宅までの移動は、


自転車を利用していただきます。

「変更範囲:変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

主任介護支援専門員

勤務地

544-0001

大阪府大阪市生野区新今里4丁目10-9 フジモトビル201号 おかもと訪問看護ステーション生野


最寄駅:

近鉄今里駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

休日・休暇

年間休日 :156日

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 週休三日制、シフト制(土・日+平日) 

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 270,000円

大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与:247,464

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 250,000円
  • 固定残業代
    • あり (20,000円~20,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • 別途歩合給:31件以上の1件につき3,000円 
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日その他
週休二日制
その他
その他休日
週休三日制、シフト制(土・日+平日) 
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府大阪市生野区新今里4丁目10-9 フジモトビル201号 おかもと訪問看護ステーション生野
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*福利厚生も充実しております。

(スポーツジム手当、旅行支援、誕生日休暇など)

ぜひ一度お問い合わせください。

求人受付情報
ハローワーク求人番号
27130-09074341
受付年月日
2024/07/02
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
枚方公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 おかもと
(カブシキガイシャ オカモト)

企業の詳細を見る

所在地

〒572-0035

大阪府寝屋川市池田旭町24-22 サンライズ柴田103号

事業内容

医療介護を必要とする方のご自宅に伺い、看護師、リハビリ、介護士、ケアマネジャーがサービスを提供する会社です。

従業員数

企業全体: 190人

就業場所: 3人 (うち女性: 3人 、 パート: 0人 )

設立年

2007年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2713-615382-0
代表者名
岡本 佳剛
会社の特長
在宅で看護及び介護を必要とされている方のお役に立つこと及び運営は株式会社が故に民間ならではのサービス優先、お客様優先の精神で利用者様によりよい満足を提供したいと考えている会社です。
法人番号
1120001160193
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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