マーケティングスタッフ

大東建託パートナーズ株式会社　豊田営業所

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正社員

マーケティングスタッフ

大東建託パートナーズ株式会社　豊田営業所 | 愛知県豊田市土橋町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23090-07503041)

給与：【月額】 236,000円〜255,000円

勤務地：愛知県豊田市土橋町

最寄駅：名古屋鉄道　土橋駅（徒歩1分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 236,000円〜255,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円
定期的に支払われる手当
- 勤続手当　　6,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　配偶者：１０，５００円その他：　３，５００円　※２年目以降　・業績加算給　平均５０，０００円　・宅地建物取引士は入社後賞与時　　一時金支給５万円

仕事内容

・賃貸アパート、マンションの賃貸市場調査
・自社施工管理建物の賃貸条件設定
・自社管理建物の仲介会社様への斡旋依頼

【変更範囲：原則なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

471-0842

愛知県豊田市土橋町３丁目１１４番地　ライトステーション１階

最寄駅：

名古屋鉄道　土橋駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

全国転勤あり　※勤務地限定制度については特記事項参照

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：125日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＧＷ・夏季・年末年始休暇等あり　１ヶ月単位の勤務表による（月７日以上）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 236,000円〜255,000円

愛知県、事務・受付の正社員の平均給与：235,002円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円
定期的に支払われる手当
- 勤続手当　　6,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　配偶者：１０，５００円　　　　　　　その他：　３，５００円　※２年目以降　・業績加算給　平均５０，０００円　・宅地建物取引士は入社後賞与時　　一時金支給５万円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＧＷ・夏季・年末年始休暇等あり　１ヶ月単位の勤務表による（月７日以上）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県豊田市土橋町３丁目１１４番地　ライトステーション１階

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＜勤務地限定制度について＞
原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を
利用することもできます。
※全国転勤可の場合
基本給
２１０，０００円

勤務地限定の場合
基本給
１８９，０００円
＜モデル年収＞

・５２４万円／入社５年目：主任

・４７６万円／入社３年目：担当

・４６２万円／入社２年目：担当
【月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月）
＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む】

・ＵＩターン、第二新卒歓迎

・新人研修・資格取得支援制度も充実しています
・職務経験のない方は職務経歴書は不要です
＊【ハローワーク豊田からのお願い】＊
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。
（オンライン自主応募の場合を除く）
また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、
採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。