施設ケアマネジャー【好間町、明治団地】

社会福祉法人　いわきの里

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正社員

施設ケアマネジャー【好間町、明治団地】

社会福祉法人　いわきの里 | 福島県いわき市好間町北好間

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：07020-05717341)

給与：【月額】 184,120円〜240,180円

勤務地：福島県いわき市好間町北好間

最寄駅：いわき駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 184,120円〜240,180円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 166,720円〜193,280円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　3,000　円～32,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆上記とは別途、会社規定に応じ、介護職員等処遇改善　　手当（一時金）を支給します。　◆上記賃金はモデルです。この限りではありません。経　　験・経験年数に応じて決定します。前職給与および現　　職給与も考慮します。

仕事内容

◆２９名が入所する地域密着型特別養護老人ホームのケアマネジャ

ーのお仕事です。
◆具体的には、計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者

会議などのケアマネジメント、要介護更新申請等。身体介助、夜

勤や宿直などはなく、日勤のケアマネジャー業務です。
◆現在、複数のケアマネジャーが在籍しているので、ケアマネ未経

験の方でも仕事の進め方は丁寧にレクチャーします。
◆入所者様が常に身近にいるため体調やＡＤＬの変化などがつかみ

やすく、また週に１回、協力医療機関である医療法人医和生会山

内クリニックの医師による回診があるので、入所者様の状態につ

いての情報収集を医師から行うこともでき、やりがいがあります

※変更範囲：無し

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

970-1145

福島県いわき市好間町北好間字外川原３３－１　「地域密着型特別養護老人ホームサンシャインよしま」および　「地域密着型特別養護老人ホームひなた」

最寄駅：

いわき駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

いわき市明治団地（地域密着型特　別養護老人ホームひなた）

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：113日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 日曜日が会社所定休日。その他休日は、ご自身で計画的に取得して頂きます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 184,120円〜240,180円

福島県、介護・福祉の正社員の平均給与：219,241円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 166,720円〜193,280円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　3,000　円～32,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆上記とは別途、会社規定に応じ、介護職員等処遇改善　　手当（一時金）を支給します。　◆上記賃金はモデルです。この限りではありません。経　　験・経験年数に応じて決定します。前職給与および現　　職給与も考慮します。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 日曜日が会社所定休日。その他休日は、ご自身で計画的に取得して頂きます。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県いわき市好間町北好間字外川原３３－１

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆採用背景は体制の強化、増員です。現在、地域密着型特別養護老

人ホームを担当するケアマネは、２名います。（うち１名育休中

）増員によってお互いの業務のバックアップ、ご利用者様の支援

強化を図りたいと考えています。業務は現在就業中の１名からア

ドバイス、サポートを受けることができますので、安心です。

また法人内には主任ケアマネをはじめとして複数の有資格者がい

ますので、知識習得や更新研修などの際もお互いに声掛け、協力

ができます。
◆事務室での就業なので、ケアマネ業務に集中できます。一方、適

宜ユニットへ足を運んだり、行事イベントへ参加したり、利用者

さまとのコミュニケーションを取ることができます。
◆医師、看護師、介護士、栄養士、生活相談員等の多職種で連携。

ご利用者さまに関する情報収集、情報共有、チームワークが欠か

せませんのでコミュニケーションが好きな方を歓迎します。
◆地域密着型特別養護老人ホーム（２９名）が２事業所、併設事業

所として小規模多機能型とショートステイ、設立母体の医療法人

医和生会には居宅介護支援事業所がありますので、将来的にケア

マネジャーとしての経験の幅を拡げていくこともできます。