看護助手

医療法人社団康心会　康心会伊豆東部病院

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正社員

看護助手

医療法人社団康心会　康心会伊豆東部病院 | 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22110-01737741)

給与：【月額】 166,500円〜278,800円

勤務地：静岡県賀茂郡東伊豆町稲取

最寄駅：伊豆東部病院前バス停駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 166,500円〜278,800円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 156,500円〜253,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　10,000　円～25,800　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当１００００円　扶養・配偶者手当１００００円１８歳未満５０００円）　夜勤手当４０００円／回　＊調整手当は基本給が下限の場合は２８，８００円（月額１８２，３００円）、上限の場合は１０，０００円（月額２６３，０００円）を支給。

仕事内容

○看護師のサポートをしていただきます

リネン類の整備や入院患者さんの身の回りの世話、入浴・

食事・おむつの交換・口腔ケア等。

その他に入院手続きの案内や書類・伝票作成、病棟の受付

業務も行っていただきます。

【変更の範囲】なし

★
急
募
★

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必要な経験等

なし

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者以上

勤務地

413-0411

静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１７－２

最寄駅：

伊豆東部病院前バス停駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：121日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる　年末年始　夏季休暇（最大３日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 166,500円〜278,800円

静岡県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：270,703円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 156,500円〜253,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　10,000　円～25,800　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　　　　１００００円　扶養・配偶者手当１００００円１８歳未満５０００円）　夜勤手当４０００円／回　＊調整手当は基本給が下限の場合は２８，８００円（月額１８２，３００円）、上限の場合は１０，０００円（月額２６３，０００円）を支給。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる　年末年始　夏季休暇（最大３日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・面接選考結果通知: 面接後　20日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取１７－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※制服貸与
※駐車場あり：有料
※賃金は経験等を考慮して決定します
※歯科衛生士の資格をお持ちの方歓迎します
※医療費補助制度あり（グループが指定する病院・薬局）
※就職氷河期世代歓迎求人
※賃金は経験年数により変動あり

★本採用に対し、本部への決裁が必要な為、面接後より最長３０日
程度のお時間が必要となりますのでご了承下さい。

尚、不採用と決定した場合は出来るだけ早急にご連絡を致します
。

●応募希望者はハローワークから電話連絡後、

履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。

書類選考後に面接日について連絡致します。

★求人内容は事業所が明示した募集条件です。

採用の際は労働条件を確認し、必ず「労働条件通知書」

の交付を事業主から受けて下さい。