事務長候補［吉野：明輝会クリニック］

医療法人　明輝会

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正社員

事務長候補［吉野：明輝会クリニック］

医療法人　明輝会 | 鹿児島県鹿児島市吉野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：46010-26185341)

給与：【月額】 330,000円〜370,000円

勤務地：鹿児島県鹿児島市吉野

最寄駅：ありません

UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給あり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 330,000円〜370,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜320,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　50,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円（１日欠→０円）　＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）　＊賞与は業績に応じて支給

仕事内容

★有床診療所、無床診療所、訪問看護、デイケアを管轄する事務長
候補として運営マネジメントに携わって頂ける方を募集します★
○各部門との連携、指示、統轄
◯業績管理
◯苦情・クレーム対応
◯人事考課
◯地域医療機関との連携、関係構築

＊事務長補佐として数年は教育期間と考え現事務長が指導します。
＊必要な研修等の受講は準備します。
＊人事採用労務関連は法人本部で行います。
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

必要な経験等

・経験（１０年程度）がある方

必要な免許・資格

なし

勤務地

892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号　　（南国交通　みやこ迫バス停から徒歩２分）

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊月初めの保険請求時や休日当番医の時は、日・祝日出勤あり　＊月８～９日休　＊入職半年間に特別休暇３日付与

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 330,000円〜370,000円

鹿児島県、経営・事業企画・人事の正社員の平均給与：301,199円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 280,000円〜320,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　50,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円（１日欠→０円）　＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）　＊賞与は業績に応じて支給

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊月初めの保険請求時や休日当番医の時は、日・祝日出勤あり　＊月８～９日休　＊入職半年間に特別休暇３日付与

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号　「医療法人明輝会　法人本部」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ○かごしま子育て応援企業に登録され、企業内保育・病児保育を設置し、子育て世代が働きやすい環境を整えています。育児休暇も取得しやすく、合わせて継続雇用へも力を入れています。

○接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理職研修、リーダー研修等、階層に合わせた研修も行っております。

○人事考課による昇給、給与体系が整っています。

【マイカー通勤】敷地外駐車場あり
本人負担１，０００円／月

＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）

◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。
ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休みできます。
職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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