総務事務

医療法人社団哺育会　介護老人保健施設　ハートケア市川

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正社員

総務事務

医療法人社団哺育会　介護老人保健施設　ハートケア市川 | 千葉県市川市奉免町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12020-07335741)

給与：【月額】 212,600円〜224,700円

勤務地：千葉県市川市奉免町

最寄駅：ＪＲ武蔵野線　市川大野駅（徒歩1分）

未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 212,600円〜224,700円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 194,600円〜206,700円
定期的に支払われる手当
- 生活支援手当　　18,000　円～18,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　５，０００円～　・事務職資格認定手当　１，０００円～

仕事内容

■社会保険
■雇用保険
■労務管理
■文書作成
■職員、各業者の受付対応
■行事や福利厚生の企画や運営
■採用、就職説明会などへの参加
■社内制度の企画・運営など
■物品管理
■ファシリティマネジメント
定型的な業務から、非定型的な業務まで多岐にわたります。

従事すべき業務の変更の範囲：上尾中央医科グループの全ての業務

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

272-0803

千葉県市川市奉免町５９番地２

最寄駅：

ＪＲ武蔵野線　市川大野駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

上尾中央医科グループの病院、施設、事業所

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制　変則週休２日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 212,600円〜224,700円

千葉県、事務・受付の正社員の平均給与：237,424円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 194,600円〜206,700円
定期的に支払われる手当
- 生活支援手当　　18,000　円～18,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　５，０００円～　・事務職資格認定手当　１，０００円～

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制　変則週休２日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県市川市奉免町５９番地２

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 千葉県が推進する「“社員いきいき！元気な会社”宣言企業」に認定されています。
◆リモート研修やｅラーニングあり
◆キャリアビジョンを描く事ができる環境があります
◆産休・育休取得も確実に取れる体制です
◆有休も取得しやすく、しっかり休める環境です
◆グループ統一の人事考課制度も整っております
◆独自に３ヶ月経過後、３日間の年次有給休暇先行取得制度あり
職員数約１万９，０００人規模の上尾中央医科グループという大手
医療グループ。そのグループの一員である、介護施設で事業活動の
根幹を支えつつ、あらゆる企画の実施を進めていきます。経営課題
・業務課題について、最善の解決策を実施するために、向上心を持
つことが必要となります。
【ステップアップ】
～１年目：社会保険取得や喪失、労務、物品の発注など簡単な業務
を覚えていただきます。
～３年目：労働関係の法、事業に必要な関係法令の知識を深め、業
務の質量を上げていきます。
３年目～：社内制度の企画・運営など非定型的な業務に取り組んで
いただきます。