介護職員【特別養護老人ホーム　ポピー】

社会福祉法人　博眞会

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正社員

介護職員【特別養護老人ホーム　ポピー】

社会福祉法人　博眞会 | 千葉県館山市下真倉

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12040-03308341)

給与：【月額】 197,500円〜319,300円

勤務地：千葉県館山市下真倉

最寄駅：ＪＲ館山駅（徒歩1分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 197,500円〜319,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 151,500円〜250,400円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　22,000　円～24,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当：３，０００円～５，５００円　主任リーダー手当：１，０００円～５，０００円　管理職手当：２０，０００円～１００，０００円　調整手当：５，０００円～５０，０００円　夜勤手当：６，０００円～７，０００円

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホーム（１ユニット１０名Ｘ６ユニット＝６０名・入所のみ）の入居者の食事、入浴、排泄、移乗・移動等、日常生活全般についてサポートをするお仕事です。
レクリエーションや様々な行事を行います。

「変更範囲：変更なし」

必要な経験等

介護事業所での経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

294-0048

千葉県館山市下真倉４０７－２

最寄駅：

ＪＲ館山駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

グループ法人への出向・転籍あり

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：116日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト表による。　上限３日間の希望休指定可（勤務都合にて調整あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 197,500円〜319,300円

千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,782円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 151,500円〜250,400円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　22,000　円～24,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当：３，０００円～５，５００円　主任リーダー手当：１，０００円～５，０００円　管理職手当：２０，０００円～１００，０００円　調整手当：５，０００円～５０，０００円　夜勤手当：６，０００円～７，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト表による。　上限３日間の希望休指定可（勤務都合にて調整あり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県館山市下真倉４０７－２

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 〇職員の就労環境を考慮し、夜勤については開設来「夜明公」の

ローテーションを堅守しています。３名体制の条件に対し４名

の職員を配置、夜勤帯の休憩確保に努めています
〇知識を高めスキルアップに繋げることを目的に、

令和５年度より動画配信による研修制度を導入
〇グループ法人との協力体制にて、

喀痰吸引等の資格取得を積極的に実施している
〇その他資格取得を応援しており、

シフト調整や助成金制度を整えている
〇有休休暇…入職後３か月経過後法定通り付与

起算日（４月１日）に有休１０日有する者への

有休５日休暇消化済
〇通勤手当…マイカー通勤者は片道２ｋｍ以上の者について、

通勤距離に応じた取得税法の非課税限度額を支給。

公共交通機関の場合は月１５，０００円を上限として支給
〇勤務延長…条件が合えば７０歳以上の雇用有
※日勤帯のみ希望の場合はご相談ください
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）