一般事務
堀竹プラスチック工芸社
正社員

一般事務

堀竹プラスチック工芸社 | 京都府京都市伏見区久我西出町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26030-08129041)

給与: 【月額】 174,000円〜200,000円

勤務地: 京都府京都市伏見区久我西出町

最寄駅: 市バス 南工業団地前駅(徒歩1分)

未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 174,000円〜200,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 174,000円〜200,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 住宅手当 6,000円皆勤手当 5,000円

仕事内容

※売上・仕入れ伝票記帳業務(PC入力)

※電話の対応


※その他雑務など

変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

612-8496

京都府京都市伏見区久我西出町2-20


最寄駅:

市バス 南工業団地前駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

休日・休暇

年間休日 :87日

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 年末年始 ・GW ・夏期(盆休み)会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 174,000円〜200,000円

京都府、事務・受付の正社員の平均給与:237,351

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 174,000円〜200,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 住宅手当 6,000円      皆勤手当 5,000円
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
65分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
年末年始 ・GW ・夏期(盆休み)             会社カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府京都市伏見区久我西出町2-20
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*マイカー・バイク・自転車通勤可
・駐車場代自己負担なし

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26030-08129041
受付年月日
2024/07/02
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
伏見公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

堀竹プラスチック工芸社
(ホリタケプラスチックコウゲイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒612-8496

京都府京都市伏見区久我西出町2-20

事業内容

別注家具・店舗用什器・POP什器・造作工事・製作工事・製作加工

従業員数

企業全体: 12人

就業場所: 12人 (うち女性: 2人 、 パート: 1人 )

設立年

1963年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2603-104641-8
代表者名
堀竹 多啓司
会社の特長
社長以下全社員の責任ある結束で、社員の活気ある行動で将来有望な会社としてワンチームで頑張っています。
法人番号
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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