ホームヘルパー（訪問介護）／パート／ツクイ世田谷明大前

株式会社　ツクイ

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アルバイト・パート

ホームヘルパー（訪問介護）／パート／ツクイ世田谷明大前

株式会社　ツクイ | 東京都世田谷区松原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：14010-45962541)

給与：【時給】 1,370円〜2,350円

勤務地：東京都世田谷区松原

最寄駅：京王線　明大前駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）

給与

【時給】 1,370円〜2,350円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,370円〜2,350円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・身体介護手当：５００円／時間　・ＩＣＴ手当：２，０００円／月　・早朝夜間手当：３００円／時間　※ケア→ケアの移動時間も賃金（時給）をお支払します　・時給は保有資格により異なる

仕事内容

◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！
◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！
・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のためサポート
・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護
・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助
※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、

出来るだけご希望に沿うように配慮いたします！
※不安がなくなるまで研修を実施し、何度でも同行研修いたします
※勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください。
※状況に応じた勤務調整が可能！土日も休めて子育てしながら働くことが可能！
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

★資格取りたてや訪問介護未経験でも歓迎★

勤務地

156-0043

東京都世田谷区松原１－３９－１７　レインボー松原１階　ツクイ世田谷明大前

最寄駅：

京王線　明大前駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～11時00分

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 勤務日数・時間は相談に応じます。１日１時間からＯＫ。　・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,370円〜2,350円

東京都、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,409円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,370円〜2,350円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・身体介護手当：５００円／時間　・ＩＣＴ手当：２，０００円／月　・早朝夜間手当：３００円／時間　※ケア→ケアの移動時間も賃金（時給）をお支払します　・時給は保有資格により異なる

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～11時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日　以上

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 勤務日数・時間は相談に応じます。１日１時間からＯＫ。　・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

年次有給休暇日数: 週1日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都世田谷区松原１－３９－１７　レインボー松原１階　ツクイ世田谷明大前

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の有効雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業主を廃業した自営者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有していない方です。

※業務内容の変更範囲：なし

※その他特記事項は、事業所からのメッセージに記載しています

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