地域包括支援センターのケアマネジャー／専門職

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン

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正社員

地域包括支援センターのケアマネジャー／専門職

社会福祉法人あかね　　特別養護　老人ホーム　ロータス・ガーデン | 兵庫県尼崎市三反田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28030-09176841)

給与：【月額】 200,000円〜210,000円

勤務地：兵庫県尼崎市三反田町

最寄駅：ＪＲ立花駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

仕事内容

尼崎市から委託を受けた「立花南地域包括支援センター」での業務です。地域で暮らす高齢者の皆さまの身近な相談窓口として相談業務を行います。専門職は年間休日１２０日。総合職：年間休日１０
７日２２５，０００円～（手当込）もございます。その他、個人状
況に応じて各種手当が支給されます。
《具体的な仕事》
・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り・予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）・地域住民に対しての介護予防啓発・介護予防事業サポート（いきいき百歳体操、ふれあいサロン等）
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

661-0024

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）　介護と医療の窓口　

最寄駅：

ＪＲ立花駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制。専門職は年間１２０日休み。総合職は原則として１ヶ月　９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

兵庫県、介護・福祉の正社員の平均給与：238,059円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　31　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制。専門職は年間１２０日休み。総合職は原則として１ヶ月　９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

入居可能住宅: 世帯用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【専門職：年間休日１２０日】【総合職：年間休日１０７日】日祝無勤務選択制
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）
＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり（１食４００円）
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件＊労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費＊上限２０，０００円、年次有給休暇：法定通り