保育士(フルタイムパート)
社会福祉法人 青桐会 正休ののはな保育園
その他

保育士(フルタイムパート)

社会福祉法人 青桐会 正休ののはな保育園 | 滋賀県大津市松が丘

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:25010-08450041)

給与: 【月額】 186,560円〜229,808円

勤務地: 滋賀県大津市松が丘

最寄駅: バス停 松が丘5丁目駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:勤務態度および勤務成績等により判断(年度更新) 更新回数上限等の規程なし)

仕事内容

・乳幼児の保育業務(複数担任の補助に入っていただきます)

園児:100名(定員)

・実務経験のない方、ブランクのある方OKです。保育士が丁寧に教えますのでご安心ください。

【変更範囲:変更なし】

勤務地

520-2102

滋賀県大津市松が丘7丁目16-1


最寄駅:

バス停 松が丘5丁目駅(徒歩1分)

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :110日

  • 休日
    • 土日祝日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 186,560円〜229,808円

滋賀県、保育士・教員・講師のその他の平均給与:204,413

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 186,560円〜229,808円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 月額の計算は、(時給×8時間×21.2日)で表示しています。 
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
土日祝日
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
滋賀県大津市松が丘7丁目16-1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
25010-08450041
受付年月日
2024/08/27
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
大津公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 青桐会 正休ののはな保育園
(シャカイフクシホウジン セイトウカイ ショウキュウノノハナホイクエン)

企業の詳細を見る

所在地

〒520-2102

滋賀県大津市松が丘7丁目16-1

事業内容

乳幼児と幼児の保育。定員100名の認可保育園。0~5歳児の保育。

従業員数

企業全体: 37人

就業場所: 36人 (うち女性: 35人 、 パート: 16人 )

設立年

2007年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2501-613569-3
代表者名
正田 政郎
会社の特長
浄土真宗大谷派の仏教保育園です。できるだけ散歩に出かけるようにし、遊びを通しての育ちを大切にしています。
法人番号
1160005002272
紹介期限日: 2024-10-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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