建築設計（男女問わず）

山陽工業　株式会社

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正社員

建築設計（男女問わず）

山陽工業　株式会社 | 広島県広島市中区十日市町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34010-42041141)

給与：【月額】 221,000円〜301,000円

勤務地：広島県広島市中区十日市町

最寄駅：本川町電停駅（徒歩1分）

UIJターン歓迎転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 221,000円〜301,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜225,000円
固定残業代
- あり　（56,000円～76,000円）
その他の手当等付記事項
- 資格手当：～３００００円／月（担当課長代理以下）　免許手当：施工管理技士等資格に応じて　監理職手当：職位に応じ算出※管理職は固定残業無。　該当者には、家族手当、住居手当等あり

仕事内容

○建築設計業務
・建築工事の設計業務です。弊社の設計ではＲＣ造やＳ造を扱って
います。特にＳ造の工場を得意としており、多くの案件に携わっ
ています。
・工場は設計施工案件が多く、危険物を扱うことも多く、知識が必
要となります。難易度は高いですがやりがいのある業務です。
・建築確認の業務や監理業務も行っています。

監理業務では実際に現場に行き検査立会などを行います。

＊変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

設計業務

必要な免許・資格

なし

勤務地

730-0805

広島県広島市中区十日市町１丁目１－９　相生通鷹匠ビル４階

最寄駅：

本川町電停駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：112日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇。第１土曜日は社員研修実施。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 221,000円〜301,000円

広島県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：275,262円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜225,000円
固定残業代
- あり　（56,000円～76,000円）
その他の手当等付記事項
- 資格手当：～３００００円／月（担当課長代理以下）　免許手当：施工管理技士等資格に応じて　監理職手当：職位に応じ算出※管理職は固定残業無。　該当者には、家族手当、住居手当等あり

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 日曜日・祝日及び第１土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇。第１土曜日は社員研修実施。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県広島市中区十日市町１丁目１－９　相生通鷹匠ビル４階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、

十分理解頂いた上、面接を行っております。
＊有給休暇：入社時に３日、６カ月経過後に７日付与（計１０日）
【福利厚生】
○作業服等・スマホ・ＰＣ貸与（個人負担無）
○完済まで奨学金返済支援
３０００円又は５０００円／月
○免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて）
○社長特別褒賞制度（最高１００万円）
○健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担
○独自の短期育児休暇（２歳迄が対象。７日／年の特別休暇扱い）
○ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成
【会社の雰囲気】
まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。
【働き方改革推進】
○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入
【その他】
☆Ｒ５年建設人材育成優良企業
優秀賞（広島県内初受賞）
☆健康経営２０２４取得
☆女性技術者（４人活躍中）・未経験者採用実績あり