訪問看護師 【週4日以上~可!就業時間5時間~可!】
社会福祉法人 藤枝市社会福祉協議会
締切間近 アルバイト・パート

訪問看護師 【週4日以上~可!就業時間5時間~可!】

社会福祉法人 藤枝市社会福祉協議会 | 静岡県藤枝市瀬戸新屋

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:22120-07205741)

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給与: 【時給】 1,611円

勤務地: 静岡県藤枝市瀬戸新屋

最寄駅: 焼津駅(車2分)

車通勤OK 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

◎利用者様のご自宅に伺い看護業務に従事して頂きます


●血圧

●摘便

●体調管理及び医療ケア

●服薬管理

●痰吸引
など

※利用者様のご自宅には社用車で向かいます

※看護師・准看護師の資格をお持ちの方


変更範囲:変更無し

勤務地

426-0075

静岡県藤枝市瀬戸新屋83-6 在宅福祉センター


最寄駅:

焼津駅(車2分)

地図を見る

勤務時間

転勤

あり

<転勤範囲>

R7.4.1~ 藤枝市内の就業場所

必要な経験等

病院・訪問看護

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

静岡県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数111

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,611円

静岡県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与:1,662

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,611円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※通勤手当:通勤距離に応じてお支払い致します
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 21 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 程度
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始
年次有給休暇日数
週4日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
静岡県藤枝市瀬戸新屋83-6 在宅福祉センター
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※加入保険は、週の労働時間によって異なります

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
22120-07205741
受付年月日
2024/08/16
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
焼津公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 藤枝市社会福祉協議会
(シャカイフクシホウジン フジエダシシャカイフクシキョウギカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒421-1131

静岡県藤枝市岡部町内谷1400-1藤枝市福祉センターきすみれ1階

事業内容

地域福社活動の推進、ボランティア活動の推進、共同募金運動の推進、相談業務・資金貸付事業、介護保険法・障害者総合支援法の事業所の実施等

従業員数

企業全体: 299人

就業場所: 45人 (うち女性: 40人 、 パート: 30人 )

設立年

1970年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2212-001724-8
代表者名
水野 明
会社の特長
 誰れもが住み慣れた地域社会の中で、安心して暮していけるよう各種事業の実施
法人番号
5080005005940
紹介期限日: 2024-10-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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