ＬＥＤ照明（製品・部品）開発及びＣＡＤ設計（筐体・部品）

ＦＫＫ株式会社

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正社員

ＬＥＤ照明（製品・部品）開発及びＣＡＤ設計（筐体・部品）

ＦＫＫ株式会社 | 京都府京都市南区吉祥院堤外町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-18512841)

給与：【月額】 203,500円〜303,500円

勤務地：京都府京都市南区吉祥院堤外町

最寄駅：ありません

外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 203,500円〜303,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 食事手当　　3,500　円～3,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊家族手当　＊皆勤手当　＊資格手当　＊役職手当　＊医療補助法定の健康診断以外に使える健康診断等費用補助制度　詳細は特記事項をご確認下さい

仕事内容

照明業界の大手メーカーＯＥＭ開発だけでなく、自社製品の開発も行っているＬＥＤ事業部の製品開発・評価・検証及び筐体のＣＡＤ（２Ｄ３Ｄ）設計業務の担当者を各数名募集しています。
基本的には本社で勤務となり、開発部内で役割を分担して、業務を遂行して頂きます。製品や部品などの設計業務や事前調査から
検証、評価迄の幅広い業務になります。
試験装置なども使用しますので、教育を実施いたします。
また開発段階で生じるサンプル製作などの実務もあり、本社工場だけでなく福知山工場への出張があります。
また、習熟度合いにより、海外出張へ随行する可能性もあります。

＊変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

電気や電子機器などの設計業務経験や、評価測定機器の取り扱い経験。
ＬＥＤ製品の生産の経験などが有る方は、歓迎いたします。

必要な免許・資格

なし

勤務地

601-8399

京都府京都市南区吉祥院堤外町１１番地

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：127日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 203,500円〜303,500円

京都府、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：291,759円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 食事手当　　3,500　円～3,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊家族手当　＊皆勤手当　＊資格手当　＊役職手当　＊医療補助法定の健康診断以外に使える健康診断等費用補助制度　詳細は特記事項をご確認下さい

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京都市南区吉祥院堤外町１１番地　　＊市バス・桂小橋バス停から徒歩１０分

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊家族手当：配偶者１０，０００円、子供１人目１０，０００円、

２人目以降１５，０００円
＊資格手当：１，０００円～１０，０００円
＊役職手当：１５，０００～１００，０００（役職により異なる）
＊医療補助法定の健康診断以外に使える健康診断等費用補助制度
（年額３０，０００円～５０，０００円）
＊皆勤手当：５，０００円

３６協定締結済：月４５時間
年３６０時間

※医療費補助規定があり、法定の健康診断以外に、検査費などの補
助が毎年あります。

※出張旅費規程により、出張者には手当（日当）があります。