サービス提供責任者（介護福祉士）／月給２９、５万円～

株式会社ハート介護サービス中野

お気に入り追加

応募する

締切間近正社員

サービス提供責任者（介護福祉士）／月給２９、５万円～

株式会社ハート介護サービス中野 | 東京都中野区中央

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13080-68555441)

給与：【月額】 295,000円〜325,000円

勤務地：東京都中野区中央

最寄駅：ＪＲ中央総武線　東京メトロ東西線　中野駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 295,000円〜325,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜205,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 残業代別途支給：１分単位で支給致します。　勤続手当：０円～２０，０００円　家族手当：３，０００円～５，０００円　サービス提供責任者の３年後平均年収：約５００万円以上

仕事内容

サービス提供責任者の業務、未経験応募可能です。
入社以降は随時研修をおこないながら業務を覚えていきます。
担当制ではありますが、チームで協力し合いますので一人に負担が集中するようなこともありません。
【仕事内容】契約、計画書の作成、ルート営業、ヘルパー業務、
勉強会の資料作りなど。
残業はありますが別途支給いたします（１分単位にて）
休日も連休取得できますので、旅行や趣味の時間を作れます。
幼稚園等の送迎がある場合の時間短縮勤務はご相談ください。
♯マザーズ
☆ハート休暇：年間３日間付与。
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

164-0011

東京都中野区中央３－５０－９　ワタナベセカンドビル４階

最寄駅：

ＪＲ中央総武線　東京メトロ東西線　中野駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

転勤の可能性あり。都内の支店、新規出店時。

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 月９日休み

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 295,000円〜325,000円

東京都、介護・福祉の正社員の平均給与：264,967円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜205,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 残業代別途支給：１分単位で支給致します。　勤続手当：０円～２０，０００円　家族手当：３，０００円～５，０００円　サービス提供責任者の３年後平均年収：約５００万円以上

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 月９日休み

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都中野区中央３－５０－９　ワタナベセカンドビル４階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 株式会社ハート介護サービス東京エリア（新宿、早稲田、豊島、
池袋、江古田、練馬支店）も随時募集しております。
お気軽にお問い合わせください。

※目標到達時の特典あり。リフレッシュとして、研修旅行も実施。
（箱根、初島、湯河原など）

プライベートも充実！
休日は自分の都合に合わせて組む事が可能です。
連泊で旅行に行きたい、コンサートが夜だから次の日の平日も
休み、など休日の都合がつけられるのも当社の魅力です。
有給の消化率も高いです。

【ハート休暇】
令和６年より、従業員のリフレッシュ推進の為、『ハート休暇』を新設いたしました。年間３日間付与、翌年の繰り越しは無し。
※法定の有給休暇とは別です。