接客・フロント(夜間警備含む)
有限会社 鹿島ポートホテル
アルバイト・パート

接客・フロント(夜間警備含む)

有限会社 鹿島ポートホテル | 茨城県神栖市知手中央

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:08120-04516241)

給与: 【時給】 1,100円〜1,300円

勤務地: 茨城県神栖市知手中央

最寄駅: ありません

未経験OK 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 1,100円〜1,300円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,100円〜1,300円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※22時以降は深夜割増料金が追加となります。  

仕事内容

・チェックイン、チェックアウトの受付

・予約の受付

・電話応対

・事務処理、データ入力等

・清掃等の諸雑務

・夜間警備、巡回業務

*未経験者歓迎
*新規スタッフ募集

【業務変更範囲:会社の定める業務】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

314-0112

茨城県神栖市知手中央1-9-1


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制(シフト制)

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • ※ローテーションによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,100円〜1,300円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,100円〜1,300円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※22時以降は深夜割増料金が追加となります。  
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間
あり
休憩時間
120分
週所定労働日数
週3日 程度
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
※ローテーションによる
年次有給休暇日数
週3日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
茨城県神栖市知手中央1-9-1
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*駐車場有り/自己負担なし
*休憩は仮眠時間を含みます。
*能力に応じて昇給あります。

*昇給・賞与については、業績等により支給しました。
*労働条件により各種保険に加入します。

*繁忙期には時給のUPもあります(期間限定)。

不定期ですが賞与(大入り袋)が出る場合があります。

*ハローワークから面接等の連絡は12時~13時


*オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。

*遠方の方でも大歓迎です。宿泊費、交通費会社負担。

3日連続勤務になるように調整いたします。

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【副業可】

求人受付情報
ハローワーク求人番号
08120-04516241
受付年月日
2024/07/25
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 鹿島ポートホテル
(ユウゲンガイシャ カシマポートホテル)

企業の詳細を見る

所在地

〒314-0112

茨城県神栖市知手中央1-9-1

事業内容

ホテル業

従業員数

企業全体: 30人

就業場所: 20人 (うち女性: 15人 、 パート: 14人 )

設立年

2000年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0812-005468-3
代表者名
羽生 義孝
会社の特長
平成12年に神栖市に鹿島ポートホテルを開設しました。 主に鹿島臨海コンビナート内で勤務するビジネスマンの宿泊を中心にきめ細やかなサービスを提供しております。
法人番号
5050002029243
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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