准看護師、看護師（トライアル雇用併用求人）

医療法人　馨仁会　老人保健施設　花トピア可児

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正社員

准看護師、看護師（トライアル雇用併用求人）

医療法人　馨仁会　老人保健施設　花トピア可児 | 岐阜県可児市瀬田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：21030-10420741)

給与：【月額】 234,300円〜384,800円

勤務地：岐阜県可児市瀬田

最寄駅：名鉄広見線　顔戸駅（車2分）

車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり社宅あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 234,300円〜384,800円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜350,500円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当：１０，０００円住宅手当：１５，０００円　　家族手当：配偶者１０，０００円、子一人３，０００円　夜勤手当：２８，０００～３５，０００円　食事手当：毎食１００円

仕事内容

病院と比べ医療行為は少ないですが、入所者と長期的に関わる看護
が出来ます。
老人保健施設入所者の看護業務：入所者の健康管理。医師の指示に
基づく医療行為。服薬管理。診察の補助。入所・退所前カンファレ
ンス。看護記録。感染対策。リハビリテーションの補助。多職種と
の連携等。

変更範囲：法人の定める業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。

必要な経験等

介護施設での看護。医療機関での看護。

必要な免許・資格

なし

勤務地

509-0213

岐阜県可児市瀬田１６４６－３

最寄駅：

名鉄広見線　顔戸駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ４週８休

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 234,300円〜384,800円

岐阜県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：269,032円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜350,500円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当：１０，０００円　　　　住宅手当：１５，０００円　　家族手当：配偶者１０，０００円、子一人３，０００円　夜勤手当：２８，０００～３５，０００円　食事手当：毎食１００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ４週８休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岐阜県可児市瀬田１６４６－３

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・基本給に学歴、職歴を加算します
・夜勤は月平均４～５回程度です
・２年目よりリフレッシュ休暇あり

・就業時間において２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります
・外国人の方の応募可（日本語での会話、読み書きができる方）
・無料駐車場あり

＊トライアル雇用併用求人（令和６年７月１０日受理）

トライアル雇用期間中
同条件

＜入居可能住宅について＞
一部屋一人。６畳。月額１４，１００円。勤務地まで車で１０分。
＜職員研修について＞
職務の遂行上必要な知識及び技能等を習得するための
研修に要する費用等を支給します。
＜リフレッシュ休暇について＞
入社後１年を経過した最初の４月１日にリフレッシュ休暇を
取得する権利が発生します。
勤続年数「５年以上の者」は７日以内（公休日を含む）
勤続年数「５年未満の者」は６日以内（公休日を含む）