デイケアでの介護業務（介護福祉士／青見通所リハ）

医療法人　健明会

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正社員

デイケアでの介護業務（介護福祉士／青見通所リハ）

医療法人　健明会 | 福岡県直方市上新入

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40080-03629641)

給与：【月額】 197,050円〜209,050円

勤務地：福岡県直方市上新入

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 197,050円〜209,050円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜145,000円
定期的に支払われる手当
- 業務・資格手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- （ｂ）介護能力手当（試用期間中無）３千円～１万円　＊扶養手当（配偶者）４，０００円（子ども）２，５００円／人（１８歳未満）　※業務・資格手当内訳（業務・資格：それぞれ１万円）

仕事内容

＊生活動作全般の介助

【業務の変更範囲：変更なし】

・利用者のできないところをお手伝いします（自立支援）

・入浴は特浴機を導入済み、重介護の方は特浴機を使用します

・送迎は送迎担当の職員がいますので、主に介助につきます
＊リハビリ介助

・パワーリハビリでは移乗やマシンのセッティング、物理療法で

は電気やウォーターベットのセッティングやスイッチを入れる

等の介助になります
＊レクリエーション業務：作品製作、ゲーム、体操等の活動支援等
＊タブレット（ｉｐａｄ入力）

・介護記録（入浴・モニタリング等）を介護専用ソフトへ入力
※トライアル雇用併用求人：３ヶ月（期間中：介護能力給なし）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

822-0033

福岡県直方市上新入２４９０－１４　　「青見通所リハビリテーション」

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

青風苑又は健明会総合ケアセンターへ異動の可能性あり

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊４週８休　＊年末年始（１２／３１～１／３）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 197,050円〜209,050円

福岡県、介護・福祉の正社員の平均給与：225,027円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜145,000円
定期的に支払われる手当
- 業務・資格手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- （ｂ）介護能力手当（試用期間中無）３千円～１万円　＊扶養手当（配偶者）４，０００円　　　　　　（子ども）２，５００円／人（１８歳未満）　※業務・資格手当内訳（業務・資格：それぞれ１万円）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊４週８休　＊年末年始（１２／３１～１／３）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県直方市上新入２４９０－１４　　「青見通所リハビリテーション」

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊実務経験のある方は直近経験年数（１０年まで）×５００円を

基本給に加算します
＊新任期間は担当職員が指導します
＊前年度の評定について：就業規則、人事考課制度に限り

介護能力手当～１０，０００円（キャリアパス制度）支給あり
＊企業内保育所（近隣）があります

小さなお子様がいても安心して働ける環境を整えています

（パートの方は制限あり）

・標準時間
７：３０～１８：３０・対象年齢
３ヶ月～２歳児
＊職員休憩室
無料Ｗｉ－Ｆｉ完備
＊不妊治療サポートしています
＊（令和５年度）有給取得率
９３．１％
★子育て応援求人

・託児施設がある

・子どもが病気の時に休みが取れる（時間休を含む）

・学校・保育園行事の時に休みが取れる（時間休を含む）

・現在、子育て中の方（１２歳以下の子どもがいる方）が多数

働いています
※トライアル雇用併用求人：３ヶ月（期間中：介護能力給なし）