介護職員／タムスさくらの杜船橋

社会福祉法人　春和会

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正社員

介護職員／タムスさくらの杜船橋

社会福祉法人　春和会 | 千葉県船橋市上山町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13130-20262341)

給与：【月額】 221,300円〜299,300円

勤務地：千葉県船橋市上山町

最寄駅：東武アーバンパークライン　馬込沢駅（徒歩1分）

学歴不問車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 221,300円〜299,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜165,000円
定期的に支払われる手当
- 職務給手当　　2,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：１０，０００円／回　　※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。　※交通費は規定に基づき、別途支給します。

仕事内容

【タムスさくらの杜船橋】での介護業務
（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどを
お任せします。

＜タムスグループ特養の特徴＞
タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。

【業務内容：変更なし】

必要な経験等

施設での介護経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

273-0046

千葉県船橋市上山町３丁目６７２－１　当法人施設　タムスさくらの杜船橋

最寄駅：

東武アーバンパークライン　馬込沢駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東京・埼玉・千葉

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：117日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 年間休日１１７日　※２０２５年度より、年間休日１１９日　シフト制、夏季・冬期休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 221,300円〜299,300円

千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,793円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 140,000円〜165,000円
定期的に支払われる手当
- 職務給手当　　2,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：１０，０００円／回　　※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。　※交通費は規定に基づき、別途支給します。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 年間休日１１７日　※２０２５年度より、年間休日１１９日　シフト制、夏季・冬期休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県船橋市上山町３丁目６７２－１　当法人施設　タムスさくらの杜船橋

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）
資格証の写しを面接時に持参下さい。

＊ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります
（ハローワーク利用登録者はお電話でも紹介状の交付が可能です）

・退職金制度
・再雇用制度６５歳まで（定年６０歳）
・住宅手当
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・社食あり（１食２５０円）
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
※各項目規定あり

※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：１００％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため
多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外