訪問看護の看護スタッフ（準）／ステーション八幡

麻生介護サービス　株式会社

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訪問看護の看護スタッフ（準）／ステーション八幡

麻生介護サービス　株式会社 | 福岡県北九州市八幡東区山王

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40010-43398841)

給与：【月額】 275,000円〜315,300円

勤務地：福岡県北九州市八幡東区山王

最寄駅：ありません

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり書類選考なし

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務評価）

給与

【月額】 275,000円〜315,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 145,000円〜160,300円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　45,000　円～45,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ■オンコール手当１，５００円／回　■訪問件数に応じてインセンティブ支給

仕事内容

【訪問看護の看護業務】
主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの
“療養生活”をサポートするお仕事です。
〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理
〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど
慣れるまでは、既存スタッフとの同行研修があります。
注射やカテーテルの取扱など手技に不安がある方へは、
シュミレータを使っての実技演習が出来ます。
実績管理はクラウドシステムで対応、タブレットを貸与
していますので、事務作業が軽減できます。
※自宅待機のオンコール対応あり
※夜勤無し
変更範囲：変更なし

必要な経験等

臨床経験３年以上
（注射・点滴できる方）

必要な免許・資格

なし

勤務地

805-0017

福岡県北九州市八幡東区山王１－１１－１　アップルハート訪問看護ステーション八幡

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 275,000円〜315,300円

福岡県、医師・看護師・薬剤師のその他の平均給与：256,121円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 145,000円〜160,300円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　45,000　円～45,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ■オンコール手当１，５００円／回　■訪問件数に応じてインセンティブ支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県北九州市八幡東区山王１－１１－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※この求人は正社員への登用が前提です※

３ヶ月の有期雇用（準社員）を経て正社員に登用

（面談あり、３ヶ月未満での登用もあり）

◆福利厚生について

・入社準備金あり・制服貸与あり

・介護に係る資格取得支援制度あり

・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり

・インフルエンザ予防接種の補助あり

・定期健康診断の実施あり

・制服貸与あり
◆休暇制度、取得実績があります。

・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇
◆働きやすい職場づくりを目指して

下記の宣言企業として登録しております。

・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業

◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りを

しています。
「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください