【御座候泉北高島屋店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！

株式会社　御座候

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正社員

【御座候泉北高島屋店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！

株式会社　御座候 | 大阪府堺市南区茶山台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28050-19115141)

給与：【月額】 187,200円〜254,600円

勤務地：大阪府堺市南区茶山台

最寄駅：南海　泉ヶ丘駅（徒歩1分）

未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 187,200円〜254,600円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 151,200円〜218,600円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　１８，０００円　（但し２０歳以上配偶者を有する　世帯主）　・焼成手当は能力により６０００円～４５０００円支給　※入社時技能手当６，０００円：一律支給　例）２７歳独身の場合・・２１２千円程度からスタート　　　３０歳配偶者有の場合は、２４１千円程度からです

仕事内容

◆泉北高島屋店内での御座候で「アンコたっぷりの回転焼」
見惚れる職人技で作り、販売して頂きます。
＊全員未経験からのスタート。昼食代補助制度始めました！

１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から

始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて練習します
２．技能が向上すると実演技能手当を支給します。６段階あり

３．物作りが好きな方、食べるのが好きな方、御座候が

好きな方にはピッタリですよ
４．店長曰く「御座候が好きな人と一緒に仕事がしたい！」
変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

590-0115

大阪府堺市南区茶山台１－３－１　高島屋泉北店１階

最寄駅：

南海　泉ヶ丘駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

自宅から通勤可能な店舗で就業する場合があります

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時30分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 変形労働に基づく４週８休制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 187,200円〜254,600円

大阪府、製造・工場の正社員の平均給与：258,718円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 151,200円〜218,600円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当　１８，０００円　（但し２０歳以上配偶者を有する　世帯主）　・焼成手当は能力により６０００円～４５０００円支給　※入社時技能手当６，０００円：一律支給　例）２７歳独身の場合・・２１２千円程度からスタート　　　３０歳配偶者有の場合は、２４１千円程度からです

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 変形労働に基づく４週８休制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府堺市南区茶山台１－３－１　高島屋泉北店１階

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・昼食代補助制度始めました！「昼食代が助かります」

・奨学金返済支援制度始めました
「返済期間が短くなり大分助かります」

・焼成技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。
・モデル月給例

２０代
一般職
月給２３０千円

２０代
店長職
月給２８０千円
配偶者有の店長３３０千円

・次世代職人駆け上がり昇給制度

入社時は若く未熟であっても、成長次第で早期昇給する制度

中途採用者でも早期昇給するチャンスをつくっています。
・別途９月にその年の業績により、業績対応賞与が支給される

ことがあります。２０２２年９月は支給致しました。
・将来的には店舗運営に携わる店長職を目指して頂く事もできます
・１年１回、社内で御座候の焼成技能を競う「焼成技能大会」があ

ります。社内での技量・風格ナンバーワンを決める大会です。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。