社会保険労務士事務所スタッフ
社会保険労務士法人 OCHIOFFICE
アルバイト・パート

社会保険労務士事務所スタッフ

社会保険労務士法人 OCHIOFFICE | 群馬県太田市東別所町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:09050-04261441)

給与: 【時給】 1,000円〜1,200円

勤務地: 群馬県太田市東別所町

最寄駅: 東武小泉線 西小泉駅(徒歩1分)

学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:勤務成績,態度,能力 )

仕事内容

関与先事業所の労働,社会保険関係の手続き,給与計算業務,
その他社会保険労務士事務所全般の業務。

・基本的には内勤となります。

*変更範囲:変更なし

勤務地

373-0815

群馬県太田市東別所町88-6


最寄駅:

東武小泉線 西小泉駅(徒歩1分)

勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

給与計算業務の経験者

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 週の労働日数相談可。会社カレンダーでは年9回、第4土曜の出勤予定あり。他、年末年始,お盆休あり。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,000円〜1,200円

群馬県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,111

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,000円〜1,200円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週5日
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
週の労働日数相談可。会社カレンダーでは年9回、第4土曜の出勤予定あり。他、年末年始,お盆休あり。
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
群馬県太田市東別所町88-6
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*就業時間,週の労働日数相談可。雇用条件で加入保険や有給日数

は法の定めの通り対応します。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
09050-04261441
受付年月日
2024/10/01
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
足利公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会保険労務士法人 OCHIOFFICE
(シャカイホケンロウムシホウジン オチオフイス)

企業の詳細を見る

所在地

〒326-0143

栃木県足利市葉鹿町1-28-32

事業内容

社会保険労務士事務所、企業の人事労話管理、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労働問題、労基署対応等の「企業の人」に関する案件に対しての対応をしております。

従業員数

企業全体: 6人

就業場所: 5人 (うち女性: 5人 、 パート: 1人 )

設立年

2017年

資本金

230万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0905-614588-4
代表者名
越智 菊男
会社の特長
法人化後7年目の会社ですが、厳しい経済状況の中に於いて、着実に関与先を増やしております。経営者の方々にとって本当の悩みが相談できる存在となれるように日々の業務に取り組んでいます。
法人番号
3060001019972
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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