看護師（パート）／デイサービス／ツクイ飯田

株式会社ツクイ（長野）

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アルバイト・パート

看護師（パート）／デイサービス／ツクイ飯田

株式会社ツクイ（長野） | 長野県飯田市上郷別府

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20140-03992041)

給与：【時給】 1,237円〜1,297円

勤務地：長野県飯田市上郷別府

最寄駅：ＪＲ線　下山村駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）

給与

【時給】 1,237円〜1,297円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,237円〜1,297円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・特別手当（年２回）　・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）　　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）　・時間外勤務手当あり

仕事内容

デイサービスにおけるケア業務および看護業務全般
お客様とゆっくり向き合い長期的に関われるお仕事です
【主なお仕事内容】
・入浴前後のバイタルチェック及び健康管理業務
・内服管理、処置、各種記録、機能訓練補助
・他スタッフと連携してのケア業務
等
※夜勤やオンコール業務はありません

◆希望休考慮、勤務時間は相談に応じます
◆育児中のママさん活躍中！急なお休み等にも対応します。
◆６０歳以上の方も歓迎！
※雇用期間満了後は１年毎の更新となりま

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

395-0003

長野県飯田市上郷別府３３２７－１１　「ツクイ飯田」

最寄駅：

ＪＲ線　下山村駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）　・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,237円〜1,297円

長野県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,461円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,237円〜1,297円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・土日祝日手当：１００円／時間　・特別手当（年２回）　・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭）　　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）　・時間外勤務手当あり

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　～　週4日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）　・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します

年次有給休暇日数: 週1日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県飯田市上郷別府３３２７－１１　「ツクイ飯田」

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）

※業績により
※業務内容の変更範囲：なし