リハ職／ツクイ大阪訪問看護ステーション

株式会社ツクイ　大阪圏

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正社員

リハ職／ツクイ大阪訪問看護ステーション

株式会社ツクイ　大阪圏 | 大阪府大阪市淀川区西宮原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27040-18266641)

給与：【月額】 282,000円〜312,000円

勤務地：大阪府大阪市淀川区西宮原

最寄駅：各線　新大阪駅（徒歩1分）

学歴不問週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 282,000円〜312,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜195,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　40,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※扶養手当（試用期間終了後から）　　配偶者：１０，０００円　　満１８歳未満の子：５，０００円　　満６０歳以上の親：５，０００円

仕事内容

訪問看護の理学療法士として、身体機能評価（筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価）、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。

必要な経験等

臨床経験２年程度
※２年未満も可

必要な免許・資格

なし

勤務地

532-0004

大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目５番６号　ハイツ新和２０６号室

最寄駅：

各線　新大阪駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：116日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 282,000円〜312,000円

大阪府、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：276,419円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜195,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　40,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※扶養手当（試用期間終了後から）　　配偶者：　　　　１０，０００円　　満１８歳未満の子：５，０００円　　満６０歳以上の親：５，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目５番６号　ハイツ新和２０６号室

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、
シニアなどを積極的に雇用しています。また、風通しの
良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を
設置しています。
＜各種制度・サポート窓口＞
・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金）・副業可（社内規定有）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜仕事と子育てが両立できる求人ｆ＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般