楽器用木材パーツの製造【正社員】

株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田

お気に入り追加

応募する

正社員

楽器用木材パーツの製造【正社員】

株式会社ヤマハミュージッククラフト秋田 | 秋田県北秋田市小又

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：05031-01332641)

給与：【月額】 173,000円〜283,000円

勤務地：秋田県北秋田市小又

最寄駅：秋田内陸線　阿仁前田駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり労働組合あり職務給制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 173,000円〜283,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜283,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※基本給は所持資格や職務経歴等を総合的に　　判断のうえ決定します。　＊残業手当　＊欠勤控除あり　【昇級・賞与については「求人に関する特記事項欄」　　の内容についても確認してください】

仕事内容

◆生産部にて木材、木工関係の仕事に従事していただきます。
（能力性質に応じ、事務系スタッフの提案をすることもあります）

《主な担当業務》
・木工機械を操作していただき、主にピアノの木材パーツの

製造作業に従事していただきます。

その他、上記作業に付随する業務を行っていただく場合も

あります。

・将来的には、職場の中心メンバーとして、新人への作業指導、

生産管理、設備保全なども併せて行っていただきます。

『変更範囲：会社の定める業務』

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

018-4513

秋田県北秋田市小又字堂ノ下４４－３

最寄駅：

秋田内陸線　阿仁前田駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時10分

休日・休暇

年間休日：115日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 会社カレンダーによる　年末年始、お盆

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 173,000円〜283,000円

秋田県、製造・工場の正社員の平均給与：202,188円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜283,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※基本給は所持資格や職務経歴等を総合的に　　判断のうえ決定します。　＊残業手当　＊欠勤控除あり　【昇級・賞与については「求人に関する特記事項欄」　　の内容についても確認してください】

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～17時10分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 70分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 会社カレンダーによる　年末年始、お盆

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　14日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 秋田県北秋田市小又字堂ノ下４４－３

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊昇級・賞与については会社の業績、勤務状況によります。

（入社から一定期間経過していること等の条件もあります。）

（昇級の前年度実績なしとなっていますが、本求人と同待遇の

社員が居なかった為であり、仮に居た場合には昇級の対象と

なっています。）

＊通勤手当：会社規定によります（片道１ｋｍ以上）。

＊駐車場の利用は無料です。

＊応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、

「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を事業所所在地あて

郵送または持参してください。

書類選考後、１次面接の可否及び面接日時を連絡いたします。

※基本的な選考の流れについて

書類選考→１次面接→筆記試験（課題レポート・適性検査）

→最終面接

（最終面接の前に２次面接を実施する場合もあります。）