訪問看護ステーション管理者（大田原）
株式会社 ワールドステイ | 栃木県大田原市紫塚
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：09050-03941541)
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給与： 【月額】 269,000円〜314,700円
勤務地： 栃木県大田原市紫塚
最寄駅： ＪＲ宇都宮線西那須野駅（車2分）
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務です。
【仕事内容】
・関連施設内の看護フォロー
・看護スタッフのマネジメント
・利用者様の状況把握
・外部機関やご家族様との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・看護記録の作成
・看護職員の勤怠管理
＊変更範囲：変更なし
勤務地
324-0058
栃木県大田原市紫塚３丁目２６４１ー３０ ノースアベニュー紫塚２ １０５号 訪問看護ステーション春日和大田原
最寄駅：
ＪＲ宇都宮線西那須野駅（車2分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
＜転勤範囲＞
那須地区
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：105日
栃木県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数112日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 公休数は月８日～９日 スタッフ間の調整によるシフト表を作成
雇用期間
社会保険
- 給与
【月額】 269,000円〜314,700円
栃木県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：264,794円
給与の内訳
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 199,000円〜234,700円
-
定期的に支払われる手当
- 介護報酬手当 20,000 円～30,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当 ・住居手当 ・インセンティブ手当 ０～５０，０００円
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 5 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 公休数は月８日～９日 スタッフ間の調整によるシフト表を作成
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 2年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 栃木県大田原市美原２－３２５５－５ ワールドステイ大田原
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊通勤手当以外のその他手当欄手当は、会社規定による支給です。
＊学校行事等に配慮し子育て中の方の応援を致します。子連れ出勤
も可能です。
＊計画的有給休暇取得制度（夏期、冬期、誕生日）の導入！！
＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
＊「就職氷河期世代歓迎」
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 09050-03941541
- 受付年月日
- 2024/09/04
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 足利公共職業安定所
所在地
〒326-0831
栃木県足利市堀込町２４６２－１
事業内容
介護保険事業、給食サービス業、不動産賃貸業。
従業員数
企業全体: 720人
就業場所: 0人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )
設立年
1993年
資本金
2,500万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0905-102369-5
- 代表者名
- 岡田 隆
- 会社の特長
- 仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。
- 法人番号
- 2060001018892
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